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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR CORDILLERA
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

NOMBRES: DIANA ESTEFANÍA APELLIDOS: SIGCHA TIPÁN
JORNADA: PRESENCIAL FINES DE SEMANA NIVEL: 1ro PARALELO: “B”
FECHA DE EDICIÓN: 29/04/2013 FECHA DE PRESENTACIÓN: 04/05/2013
TEMA: FERNANDO VÁZQUEZ “LA DIVERSIFICACIÓN ES SU ESTRATEGIA”

ANÁLISIS
Fernando Vázquez,cuencano, en 1994 creó el holding Necopa que agrupa a las compañías de su familia del cual es gerente, por sus negocios visita tres continentes Japón, Estados Unidos y países europeos, agremia 26 firmas de los sectores automotrices, consumo masivo, construcción, ensamblaje de motos, turismo entre otros.

Algunas de las empresas son: Importadora Tomebamba, Almacenes Costto, Joyería GuillermoVázquez. Su estrategia se ha direccionado hacia la diversificación de los negocios, es decir, de la comercialización de llantas Maxxis pasó al reencauche, de la importación de electrodomésticos y motos pasó al ensamblaje de los mismos en el país. El holding genera 1300 empleos a escala nacional.

Este padre de tres hijos y abuelo de cuatro nietos se enamoró del mundo empresarial desde su juventud yaque se vinculó en las ventas de la joyería de su padre, donde comercializaba relojes de marcas como Omega, Tissot, entre otras. Esta experiencia le sirvió para elegir su carrera y estudió economía en la Universidad de Cuenca.

Sus familiares y amigos cercanos lo identifican como una persona responsable, trabajador, incansable, innovador en los negocios, apasionado del ejercicio, ético,solidario, luchador y con metas claras. “Todo lo que se propone lo cumple”.

Lleva una vida de disciplina y formación, una de sus pasiones es correr y ejercitarse porque siente que fortalece su cuerpo y mente.
La jornada de Vázquez empieza a las 07:00, desde temprano se reúne con clientes, socios y colaboradores, su agenda es ocupada y en ocasiones atiende dos reuniones simultáneamente. No obstante,no todo es trabajo, es muy dedicado a su familia, y sus viajes son tanto de trabajo como de relajación para él, su esposa y sus nietos.






SÍNTESIS

Fernando Vázquez fue elegido por sus padres y tres hermanos para encabezar el grupo de compañías de la familia, la cual fue una decisión muy acertada, ya que ha sabido llevar por buen camino el holding Necopa, haciendo que cada vezcrezcan más sus negocios y brindando un buen número de empleo a escala nacional. Es una persona muy reconocida y respetada en el ámbito empresarial por sus buenos proyectos, la estrategia que maneja es la diversificación en sus negocios, su responsabilidad y dedicación en cada uno de sus gremios lo ha llevado a conseguir la confianza de sus colegas y colaboradores. A pesar del tiempo que debeemplear en su trabajo, se destaca por estar siempre al cuidado de su familia y disfrutar de cada momento en el que puede compartir con ellos.



OPINIÓN PERSONAL

Es una persona digna de admiración tanto por su progreso laboral como por su dedicación familiar. El ser gerente del holding Necopa y mantener en pie 26 firmas del gremio representa su responsabilidad y empeño.

Todos deberíamossaber mantener un ritmo de trabajo excelente, disfrutando cada día de lo que hacemos y compartiendo con la gente que nos colabora en cada una de nuestras labores y proyectos, siempre tomando en cuenta que nuestro entusiasmo contagia a quienes nos rodean.











INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR CORDILLERA
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

NOMBRES: DIANA ESTEFANÍA APELLIDOS:SIGCHA TIPÁN
JORNADA: PRESENCIAL FINES DE SEMANA NIVEL: 1ro PARALELO: “B”
FECHA DE EDICIÓN: 29/04/2013 FECHA DE PRESENTACIÓN: 04/05/2013
TEMA: ENVAGRIF “EN FAMILIA LE SACAN EL JUGO A SU EMPRENDIMIENTO”

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