Administracion

Son diversas las corrientes o enfoques a través de los cuales se concibe la administración; algunos hábitos relativamente amplios y otras son de especialización. De trascendental importancia resultael estudio de estas escuelas, ya que construyen una excelente herramienta para aclarar el concepto y aplicación del proceso administrativo. Siendo las siguientes las más representativas:

Teoríade los sistemas[1]: Forma parte de la sociedad de los sistemas generado por Ludwig von bertalanffy,[2] demostrando que las industrias tienen semejanza con la biología en cuanto a su sistema deorganización, producción y adaptación al medio ambiente, lo anterior demuestra que las organizaciones manejan procesos para alcanzar un objetivo como sistema social, integrado por individuos y grupo detrabajo que responden a una determinada estructura, impulsado por elementos físicos y abstractos, para así lograr una estrategia de adaptación que produce el cambio de su existencia.

Pienso que lateoría de sistema es mas conocida actualmente como el organigrama de la organización, estructurada como empresa (sistema), abarcada por subsistemas (departamentos), jerarquizada por un supersistema(sociedad),este sistema debe tener unos propósitos en la realización de sus tareas por lo que, Howard Raiffa[3]; manifiesta la toma de decisiones por medio de la ejecución administrativa, donde planteaque los directivos necesitan saber como tomar y manejar procesos de lógistica, esta conceptualización es conocida como la teoría de las decisiones.

Después de la década de los años 80, semanifiestan enfoques administrativos muy importantes en donde podremos comprender un poco del pensamiento administrativo. Un análisis importante comienza con el profesor Henry Mintzberg [4]quien confirmaque en el lado humano de la organización describe dos enfoques en las organizaciones: los normativos (procesos para la tarea) y descriptivos (formulaciones de estrategias), los pioneros en la teoría...