Administracion

Nombre: | Matrícula: |
Nombre del curso: Administración | Nombre del profesor: Viviana Janeth Lozano Loa |
Módulo:3. Funciones de la administración | Actividad:12. Contabilidad y finanzas |Fecha: 4 de febrero de 2010 |
Bibliografía: * Centro de Educación en Línea. Administración. Apoyos visuales. Tipo de organización. 4 de febrero de 2010http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/ene08/prof/pn/pn04002/anexos/explica12.htm |

Objetivo:
* Reconocer el área funcional de finanzas en una organización.
* Identificar el Sistema Bancario Mexicano.
* Nombrar las funciones quelleva a cabo el Banco Central.
* Enumerar las organizaciones auxiliares de crédito que existen en México

Procedimiento:

1.- Leí detenidamente el propósito de esta actividad
2.- Comprendí losconceptos fundamentales de la actividad
3.- Investigue en diversas fuentes acerca del tema de finanzas y contabilidad
4.- Finalmente elabore cada una de las fases de la actividad, y proseguí arealizar las conclusiones personales.

Resultados:

FASE 1

Primero que nada se deben analizar y diseñar cuales son los puestos o vacantes que se quieren dar a conocer para comenzar con el procesode selección del personal. En este caso, se quiere cubrir el puesto de guardia de seguridad en una escuela primaria.
Como siguiente punto clave, será la promoción de recursos humanos, aquí ya se lanzola convocatoria en los respectivos lugares donde se pueden encontrar fácilmente personas que llenen la vacante, podríamos mencionar escuelas de seguridad privada, gimnasios, estaciones de policías, oen las bolsas de trabajo; así como promover el puesto en medios electrónicos, radio y prensa.
En el reclutamiento de personal, comenzamos a elaborar listas de los posibles candidatos que han acudidopara la vacante, clasificándolos de acuerdo a las necesidades o requerimientos que queremos para este puesto, como pueden ser, el sentido de alerta ante cualquier situación ajena, manejo adecuado...