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El presente ensayo fue realizado en relación a la lectura del libro Administración por valores del autor Ken Blanchard, que narra cómo lograr el éxito organizacional y personal mediante elcompromiso con una misión y unos valores compartidos.

Se debe de saber cómo puede influir esta lectura en tu vida personal y profesional para ver cómo puedes aplicar tus valores día a día sinarrepentirte de algo que no realizaste como el no estar con tu familia por obsesionarte a ganar dinero.

Es importante determinar cuáles son tus valores que te guiaran hacia un futuro con éxitocompartido, y recuerda no siempre etas tu primero porque hay personas que necesitan de ti.

Esta lectura es un buen ejemplo para poder ver cuál es tu papel que juegas en una empresa y en dondepuedes tener errores.

El objetivo es que te ayudara a tener una empresa rentable si lo aplicas en una empresa o ser mejor como persona si lo aplicas e n lo personal.
Se trata de unaempresario llamado Tom Yeomans, que siempre le ha dedicado mucho tiempo de su vida l trabajo y solo al trabajo sin importarle tanto pasar un rato con su familia, se ha dedicado más hacerse de un fortunaque de felicidad y mucho tiempo después se da cuenta que hay muchos vacios en su vida que lo hacen reflexionar.

Hay muchas personas que hacen exactamente lo mismo que este personaje, quepiensan que con el dinero lo pueden comprar todo, cuando en realidad no son felices y es algo que el dinero jamás podrá comprar, es dinero te ayuda a tener una mejor calidad de vida con muchascomodidades y sin carencias, aunque la carencia que tal vez puedan tener es pasar un rato con su familia y convivir.

La administración por valores en las organizaciones es una prácticaempresarial aceptada para motivar a los clientes a que sigan comprando, inspirar a los empleados para que den lo mejor de sí todos los días, capacitar a los propietarios para que al mismo tiempo que ganen