Administracion

``AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO``

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

CURSO :

PROFESOR :

TEMA :

CICLO :

AULA :

INTEGRANTES :
LIMA – PERÚ
2011

















...” Este humilde trabajo vadedicado para nuestros padres que gracias a su apoyo nos vamos formando como profesionales y mejores personas”


INDICE

CAPITULO I: LA PLANEACIÓN
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Valores organizacionales
Visión y misión de la empresa
Políticas Organizacionales
Análisis y diagnóstico del ambiente externo
Análisis y diagnóstico del ambiente InternoObjetivos y metas
Identificación de estrategias. Matriz FODA

PLANES OPERATIVOS

Diagrama de Gantt
CAPITULO II: LA ORGANIZACIÓN
Organigrama general de la empresa
Tipo de organización
Tipos de departamentalización
Diseño de cargos
Manual de organización y funciones







INTRODUCCIÓN

En este trabajo tenemos como objetivo presentar laempresa J.R.Z VALUACIONES S.A.C realizando una evaluación de su situación organizacional a través de esta investigación, iniciaremos el planeamiento estratégico más apropiado.
El resultado de esta evaluación, permitirá realizar un enfoque de las relaciones públicas, de tal forma que la relación entre J.R.Z. VALUACIONES S.A.C con sus clientes se fortalezca y se expanda.
Identificaremos los mediosy canales de comunicación no aprovechados y los capacitaremos para su uso y beneficio.
Implementaremos y supervisaremos el seguimiento de una política organizacional que se identifiquen los clientes con las consideraciones que la empresa y el rubro que requiera.
Con las acciones aplicables a desarrollar en este trabajo, buscaremos encaminar a la empresa en vía de reconocimiento, desarrollo,éxito y cumplimiento de la visión que se ha establecido.








CAPITULO I: LA PLANEACIÓN

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

* Giro: tasaciones, muebles e inmuebles, inventarios de activos
* Número de trabajadores: de 12 a 15 aproximadamente
* Representante legal: Gerente general: Jorge Luis Rosas Zaric
* Razón social: J.R.Z. VALUACIONES SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA* Tipo de empresa: Sociedad Anónima Cerrada
* Condición: Activo
* Fecha inicio actividades: 10/ setiembre / 2007
* Actividad Comercial: Actividades Auxiliares de Intermediario Financiero
* Dirección legal: Calle Asturias Nro. 162
* Distrito/Ciudad: Santiago de Surco
* Departamento: Lima
* Perfil de J.R.Z VALUACIONES SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA: Empadronada en elRegistro Nacional de Proveedores.

J.R.Z VALUACIONES S.A.C., desde el 02 de abril de 2007 viene brindando un servicio especializado de valuaciones en lo que respecta a bienes, muebles e inmuebles, así como de terrenos, edificaciones, equipos, maquinarias, naves, embarcaciones, yates, artefactos navales, plantas industriales y activos en general.
De acuerdo a las normas dispuestas por laLey General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y de mas resoluciones, directivas que emita la Superintendencia de Banca y Seguros.





PLANEACION ESTRATÉGICA

Valores Organizacionales
* Lealtad: Valoramos a nuestros clientes y correspondemos con un trabajo digno a sus exigencias.

* Profesionalismo: Trabajamos con responsabilidad, eficiencia y cumpliendo losobjetivos específicos y generales.

* Compromiso: Actuamos con el compromiso de mejorar nuestro trabajo y nuestras relaciones.

* Responsabilidad: Trabajamos dentro del marco de la ley.

* Respeto: Valoramos la relación con nuestros públicos y trabajamos para mejorarlo cada día.

* Trabajo en equipo: Trabajamos en coordinación conjunta para cumplir los objetivos....