Administracion

Segun fayol cual era la definicion de teoria
Fayol definio la teoria como “una colección de principis ,reglas metodos y procerdimientos comprobados y verificados por la experiencia general”.
Segunfayol, ¿Cuáles eran las cualidades, el conocimiento, el conocimiento y la experiencia que necesitaban los administradores ?
1. Cualidades ficicas: salud, vigor, trato.
2. Cualidades mentales:capacidad para aprender y entender, juicio, vigor mental y adaptabilidad.
3. Cualidades morales: enerdia, firmeza, iniciativa, disposición para asumir responsabilidades, lealtad,dignidad, tacto.4. Educacion general: familiaridad, ganeralcon asuntos no exclusivos de la funcion desenpeñada.
5. Conocimiento especial: el particular de la funcion,sea tecnico, comorcial, financiero,administrativo, etc.
6. Experiencia: conocimiento adquirido en el trabajo o conjunto de lecciones que una persona logra de las cosas.
Describa cada una de las operaciones de una empresa, señaladas porfayol.
1. Actividades tecnicas: tareas relacionadas con la transformacion y la produccion de bienes (productos y servicios).
2. Actividades comerciales: trabajos asociados con las transaccionesde compra, venta y permuta.
3. Actividades financieras: labores conectadas con la captacion y buen uso del capital.
4. Actividades de seguridad: funciones cuyo objetivo es la preservacion yproteccion de las personas y los bienes.
5. Actividades contables: tareas destinadas a facilitar los controles y los registros. Por ejemplo, los inventarios, los balances, los costos y lasestadisticas.
6. Actividades administrativas: acciones relacionadas con la integracion de todas las operaciones de la organización; las actividades administrativas coordinan y sincronizan las actividadesanteriores, por lo cual interfieren/influyen sobre ellas.
Para fayol ¿Cuáles eran las funciones de la administracion?
Para fayol las funciones de la administracion son las de prever, organizar,...