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Publicado: 17 de febrero de 2014
Asunto: Propuesta Incentivos personal de Tesorería Febrero a Abril 2014
Cordial Saludo,
Por medio del presente me permito presentar propuesta de incentivos para personal de tesorería de Perú para el periodo Febrero a Mayo del año 2014, el cual espero su aprobación para proceder a notificar al personal.
Para el mes de Enero contamos con 02 tesoreras.
Para estetrimestre se solicita:
1. Mantener los incentivos semanales de us$15.00 para cada asistente, los cuales solo se reconocerán si en la semana no tienen ningún error en la elaboración de los recibos.
2. Crear una bolsa mensual de us$420.00 los cuales serán repartidos en razón al porcentaje de participación que tengan en la generación de recibos donde cada forma de pago tiene una puntuación:
Formade Pago
Puntos
Planilla de banco
5
Automáticos
15
Oficina
10
On Line
15
Transferencias Bancarias
5
El valor mensual a recibir estará afecto a unos descuentos de acuerdo a la cantidad de errores que cada asesora presente en el mes:
Cantidad de Errores
% planteado
de 1 a 2
0%
2
15%
3
25%
4
30%
5
35%
Por medio del presente me permito presentar propuesta de incentivos parapersonal de tesorería de Perú para el periodo Febrero a Mayo del año 2014, el cual espero su aprobación para proceder a notificar al personal.
Para el mes de Enero contamos con 02 tesoreras.
Para este trimestre se solicita:
1. Mantener los incentivos semanales de us$15.00 para cada asistente, los cuales solo se reconocerán si en la semana no tienen ningún error en la elaboración de losrecibos.
2. Crear una bolsa mensual de us$420.00 los cuales serán repartidos en razón al porcentaje de participación que tengan en la generación de recibos donde cada forma de pago tiene una puntuación:
Forma de Pago
Puntos
Planilla de banco
5
Automáticos
15
Oficina
10
On Line
15
Transferencias Bancarias
5
El valor mensual a recibir estará afecto a unos descuentos de acuerdo ala cantidad de errores que cada asesora presente en el mes:
Cantidad de Errores
% planteado
de 1 a 2
0%
2
15%
3
25%
4
30%
5
35%
Por medio del presente me permito presentar propuesta de incentivos para personal de tesorería de Perú para el periodo Febrero a Mayo del año 2014, el cual espero su aprobación para proceder a notificar al personal.
Para el mes de Enero contamos con 02tesoreras.
Para este trimestre se solicita:
1. Mantener los incentivos semanales de us$15.00 para cada asistente, los cuales solo se reconocerán si en la semana no tienen ningún error en la elaboración de los recibos.
2. Crear una bolsa mensual de us$420.00 los cuales serán repartidos en razón al porcentaje de participación que tengan en la generación de recibos donde cada forma de pagotiene una puntuación:
Forma de Pago
Puntos
Planilla de banco
5
Automáticos
15
Oficina
10
On Line
15
Transferencias Bancarias
5
El valor mensual a recibir estará afecto a unos descuentos de acuerdo a la cantidad de errores que cada asesora presente en el mes:
Cantidad de Errores
% planteado
de 1 a 2
0%
2
15%
3
25%
4
30%
5
35%
Por medio del presente me permitopresentar propuesta de incentivos para personal de tesorería de Perú para el periodo Febrero a Mayo del año 2014, el cual espero su aprobación para proceder a notificar al personal.
Para el mes de Enero contamos con 02 tesoreras.
Para este trimestre se solicita:
1. Mantener los incentivos semanales de us$15.00 para cada asistente, los cuales solo se reconocerán si en la semana no tienen ningúnerror en la elaboración de los recibos.
2. Crear una bolsa mensual de us$420.00 los cuales serán repartidos en razón al porcentaje de participación que tengan en la generación de recibos donde cada forma de pago tiene una puntuación:
Forma de Pago
Puntos
Planilla de banco
5
Automáticos
15
Oficina
10
On Line
15
Transferencias Bancarias
5
El valor mensual a recibir estará...
Asunto: Propuesta Incentivos personal de Tesorería Febrero a Abril 2014
Cordial Saludo,
Por medio del presente me permito presentar propuesta de incentivos para personal de tesorería de Perú para el periodo Febrero a Mayo del año 2014, el cual espero su aprobación para proceder a notificar al personal.
Para el mes de Enero contamos con 02 tesoreras.
Para estetrimestre se solicita:
1. Mantener los incentivos semanales de us$15.00 para cada asistente, los cuales solo se reconocerán si en la semana no tienen ningún error en la elaboración de los recibos.
2. Crear una bolsa mensual de us$420.00 los cuales serán repartidos en razón al porcentaje de participación que tengan en la generación de recibos donde cada forma de pago tiene una puntuación:
Formade Pago
Puntos
Planilla de banco
5
Automáticos
15
Oficina
10
On Line
15
Transferencias Bancarias
5
El valor mensual a recibir estará afecto a unos descuentos de acuerdo a la cantidad de errores que cada asesora presente en el mes:
Cantidad de Errores
% planteado
de 1 a 2
0%
2
15%
3
25%
4
30%
5
35%
Por medio del presente me permito presentar propuesta de incentivos parapersonal de tesorería de Perú para el periodo Febrero a Mayo del año 2014, el cual espero su aprobación para proceder a notificar al personal.
Para el mes de Enero contamos con 02 tesoreras.
Para este trimestre se solicita:
1. Mantener los incentivos semanales de us$15.00 para cada asistente, los cuales solo se reconocerán si en la semana no tienen ningún error en la elaboración de losrecibos.
2. Crear una bolsa mensual de us$420.00 los cuales serán repartidos en razón al porcentaje de participación que tengan en la generación de recibos donde cada forma de pago tiene una puntuación:
Forma de Pago
Puntos
Planilla de banco
5
Automáticos
15
Oficina
10
On Line
15
Transferencias Bancarias
5
El valor mensual a recibir estará afecto a unos descuentos de acuerdo ala cantidad de errores que cada asesora presente en el mes:
Cantidad de Errores
% planteado
de 1 a 2
0%
2
15%
3
25%
4
30%
5
35%
Por medio del presente me permito presentar propuesta de incentivos para personal de tesorería de Perú para el periodo Febrero a Mayo del año 2014, el cual espero su aprobación para proceder a notificar al personal.
Para el mes de Enero contamos con 02tesoreras.
Para este trimestre se solicita:
1. Mantener los incentivos semanales de us$15.00 para cada asistente, los cuales solo se reconocerán si en la semana no tienen ningún error en la elaboración de los recibos.
2. Crear una bolsa mensual de us$420.00 los cuales serán repartidos en razón al porcentaje de participación que tengan en la generación de recibos donde cada forma de pagotiene una puntuación:
Forma de Pago
Puntos
Planilla de banco
5
Automáticos
15
Oficina
10
On Line
15
Transferencias Bancarias
5
El valor mensual a recibir estará afecto a unos descuentos de acuerdo a la cantidad de errores que cada asesora presente en el mes:
Cantidad de Errores
% planteado
de 1 a 2
0%
2
15%
3
25%
4
30%
5
35%
Por medio del presente me permitopresentar propuesta de incentivos para personal de tesorería de Perú para el periodo Febrero a Mayo del año 2014, el cual espero su aprobación para proceder a notificar al personal.
Para el mes de Enero contamos con 02 tesoreras.
Para este trimestre se solicita:
1. Mantener los incentivos semanales de us$15.00 para cada asistente, los cuales solo se reconocerán si en la semana no tienen ningúnerror en la elaboración de los recibos.
2. Crear una bolsa mensual de us$420.00 los cuales serán repartidos en razón al porcentaje de participación que tengan en la generación de recibos donde cada forma de pago tiene una puntuación:
Forma de Pago
Puntos
Planilla de banco
5
Automáticos
15
Oficina
10
On Line
15
Transferencias Bancarias
5
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