Administracion

Páginas: 6 (1343 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2012
ADMISNITRACIÓN HOTELERA, TURÍSMO, ECOTURÍSMO Y GASTRONOMÍA
La Administración Hotelera y Ecoturismo, es una atractiva carrera profesional que estudia a la organización empresarial de la hotelería, el turismo y el ecoturismo y el modo cómo se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.
Aplica procesos de dirección y conducción de todo o parte de una organización empresariala través del aprovechamiento de los recursos humanos, financieros, físicos, ambientales y ecológicos, destinados al logro del bienestar y el confort humano.
EL ADMINISTRADOR HOTELERO Y ECOTURÍSTICO, es un profesional conocedor de los aspectos geográficos, históricos y culturales del Perú y del mundo, de los instrumentos de comunicación, de relaciones humanas y de aspectos básicos y aplicadosde contabilidad, administración, gerencia, mercado, turismo, ecoturismo, hotelería y gastronomía; lo que le permite generar, organizar y administrar servicios turísticos y hoteleros con niveles de excelencia y rentabilidad, con reconocimiento y gestión nacional e internacional.
* Grado:
* Bachiller Administración Hotelera y Ecoturismo
* Título:
* Licenciado enAdministración Hotelera y Ecoturismo
* Régimen Académico
* Ciclos exigidos: 10 ciclos académicos
* Total de Créditos: 209 créditos
* Duración del ciclo académico: 17 semanas efectivas
* Horarios Lectivos: De Lunes a viernes mañana y tarde
* Número de Alumnos por Aula de clase: 30
* Infraestructura dispuesta para Aulas y Laboratorios: Local de Sede Principal – Av.Quiñones Nº 640
PERFIL DEL POSTULANTE
Será indispensable que el aspirante:
* Tenga inclinación por las áreas lectivas de Comunicación, Ciencias Sociales y Ciencia, Tecnología y Ambiente.
* Posea conocimiento de cultura general y del contexto regional, nacional y mundial actual.
* Tenga vocación orientada hacia actividades humanas que respeten la naturaleza y a la cultura.
*Sea sensible ante la problemática social de su entorno y proactivo en la búsqueda de alternativas de solución a los problemas que enfrentan los recursos naturales y ecoturismo.

Asimismo, deberá contar con las siguientes habilidades:
* Sociabilidad, actitud de comunicación e interés por el trabajo en equipo.
* Interés por conocer y difundir las bondades culturales, históricas yecológicas de cualquier entorno.
* Responsabilidad, creatividad, iniciativa y liderazgo.
* Facilidad para el aprendizaje de idiomas extranjeros.
* Visión para identificar oportunidades de negocio.
* Sentido emprendedor.
PERFIL DEL EGRESADO
* Responsabilidad laboral, social y ecológica, buscando el desarrollo sostenible. Aplica eficientemente técnicas y métodos innovadores en lasdiferentes formas organizacionales de servicios turísticos y hoteleros.
* Desarrolla con criterios eficaces y eficientes, programas y proyectos turísticos, incluyendo la gestión de centros recreacionales, vacacionales, de gastronomía y en general los que tienen relación directa con el esparcimiento, la comida y el alojamiento.
* Efectúa estudios de análisis y rentabilidad de la empresaturística, fomentando el turismo sostenible a través de organizaciones gubernamentales y privadas.
* Orienta y dirige la promoción, publicidad y sistemas de mercadeo de la oferta de servicios turísticos y hoteleros.
* Coordina y organiza actividades ecoturísticos. considerando la relación entre los recursos naturales, económicos y la promoción del ecoturismo, como un factor de equilibrio parafavorecer el desarrollo sostenible de las comunidades locales adyacentes, principalmente a las áreas silvestres protegidas.
* Realiza propuestas innovadoras dentro del campo de turismo, hoteleras y ecoturísticos.
* Maneja el idioma inglés con fluidez y corrección, por lo que gestiona en todo el mundo oportunidades de negocios del rubro, personales o empresariales, privados o públicos....
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