Administracion

La organización, como podemos ver en la imagen, consiste en un grupo de personas que juntos, de manera deliberada, buscan un objetivo común.
Pero, si definimos la organización como un procesoadministrativo, podemos decir que consiste en suministrar a la empresa de los recursos necesarios para cumplir su objetivo propuesto, como vemos en la imagen, se provee a la empresa de materia prima paraque ésta pueda producir un producto que ya ha sido establecido.
Como principios de la organización tenemos el principio del objetivo que consiste en que la empresa debe tener objetivos planteados demanera clara. Otro principio es el de coordinación que busca la armonía entre los diferentes niveles de mando. Luego de éste está el principio de autoridad que, mediante la cadena de mando, delegafunciones para la realización de los objetivos. También está, el principio de la responsabilidad que consiste en trazarse objetivos y llevarlos a cabo, conforme a las instrucciones dadas. Otro principioes el definición, donde se busca la claridad al momento de delegar funciones. Luego tenemos el principio de equilibrio, el cual trata de balancear las capacidades del personal, para que algunos noatrasen a otros. El principio de adaptación, es uno de los más importantes para nosotros, ya que tiene que ver con la capacidad de conformidad que tenga la organización ante los cambios, y de esta manerapueda lograr subsistir.
La organización es importante porque es de carácter continuo, jamás se puede decir que ha terminado, ella delimita funciones y responsabilidades a todo el ente social que larepresenta, también suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente con un mínimo esfuerzo, entre otras muchas cosas que la hacen importante, tenemos que sin ellauna empresa no podría progresar, porque no se cumpliría el ciclo del proceso administrativo.
La coordinación, en un sentido general, y como vemos en la imagen, consiste en poner a un grupo de...