ADMINISTRACION

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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y
CONTABLES

ADMINISTRACIÓN

Dr. Manuel Sanchez Soto

CPC IVAN POMA BACA

HUANCAYO - PERÚ

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TABLA DE CONVERSIONES

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
Educación a Distancia.
Huancayo.
Impresión Digital
SOLUCIONES GRAFICAS SAC
Jr. Puno 564 - Hyo.
Telf. 214433

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INDICE
Presentación
UNIDAD TEMÁTICA I:
LA EMPRESA

09Fases del desarrollo en la empresa

15

Principios fundamentales para la creación de una empresa

18

Sistemas económicos

18

UNIDAD TEMÁTICA II:
LA PLANEACIÓN

25

¿Por qué planear?

25

Planeación formal

26

Tipos de Planes

27

Unidad Temática III:
LA OBSERVACIÓN AMBIENTAL

37

Proyección

38

Presupuestos

41

Herramientas para la planeación operativa42

Programación

43

Unidad Temática IV:
ORGANIZACIÓN

51

Sus objetivos

52

Función social de la organización

52

La organización formal e informal

53

Principios de la organización

55

Estructura y proceso organizacional

60

Tramo de administración

61

5

UNIDAD TEMÁTICA V:
DEPARTAMENTALIZACIÓN

67

Tipos de departamentalización

67Razones para organizar

71

Concepto de línea y staff

72

La autoridad funcional

73

Centralización contra la descentralización

76

UNIDAD TEMÁTICA VI:
LA INTEGRACIÓN DEL PERSONAL

81

La gestión del recurso humano

83

La planeación del recurso humano

87

Capacitación y desarrollo del personal

93

UNIDAD TEMÁTICA VII:
LA DIRECCIÓN

99

La direcciónadministrativa

100

La comunicación

104

La autoridad y el liderazgo

107

La motivación

111

UNIDAD TEMÁTICA VIII:
EL CONTROL

117

Elementos del control

119

Tipos del control

123

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Al iniciar el proceso de formación en el campo de la administración debemos
sentar las bases necesarias que permitan a los (las) estudiantes un
conocimiento homogéneo sobre losconceptos empresariales y sobre el medio

en el cual se desenvuelven las empresas.

A través de este curso sobre Procesos Administrativos, se analizarán las
definiciones más comunes de lo que es la empresa y sus componentes, los
factores que influyen en su desarrollo y las diferentes fases por las que

atraviesan desde su iniciación.

Una vez comprendido el objetivo de una empresa y analizadoslos ipsores
externos e internos que la puedan afectar para alcanzar lo propuesto, los (las)
estudiantes se familiarizarán con los elementos básicos para coordinar los

recursos y así alcanzar las metas propuestas.

En el curso de Procesos Administrativos los (las) estudiantes comprenderán los
principios básicos de la planeación, su importancia y los elementos que se
deben tener en cuentapara ser aplicados en la empresa. Igualmente se les dan
a conocer los elementos fundamentales de la autoridad y su aplicación en la
organización, así como el objetivo del cargo de conformidad con la actividad
económica de la empresa mediante la comprensión de los principios básicos de

la organización.

Posteriormente se les exponen los elementos fundamentales de cada estilo de
dirección enbeneficio de una mejor organización, mediante la comprensión de
los conceptos sencillos que permitan a los y las estudiantes evaluar las

alternativas y fijar lina línea de acción' en el desarrollo y control de la empresa.

EL AUTOR
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8

LA EMPRESA
La presente Unidad,

tiene como propósito introducirte en la naturaleza y

propósito de las empresas, así como establecer unaclasificación de las
mismas, de conformidad con la actividad económica en que se desarrollan.
Podrás analizar, de acuerdo a los objetivos establecidos, la forma como las
empresas se van desarrollando en el medio económico, para alcanzar lo
propuesto, cumpliendo para esto con las normas jurídicas y la reglamentación

existente para su buen funcionamiento.
Igualmente te podrás dar cuenta de los...