administracion

OBJECTIVO (S) GENERAL (ES) DE LA ASIGNATURA
1.-INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACION
1.1 Conceptos Básicos de administración
La palabra “Administración”, se forma del prefijo “ad”, hacia, y de “ministratio”. Esta última palabra viene a su vez de “minister”, vocablo compuesto de “minus”, comparativo de inferioridad, y del sufijo “ter”, que sirve como término de comparación.La etimología de minister, es pues diametralmente opuesta a la de “magister”, de “magis”, comparativo de superioridad, y de “ter”.
Si pues “magister” (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad – el que ordena o dirige a otros en una función -, “minister” expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el quepresta un servicio a otro.
La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos.
Las definiciones dadas por los principales autores en Administración, podremos deducir sus elementos básicos.
E.F.L.Brech: “Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regularen forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.
J.D.Mooney: “Es el arte o la técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana”. Y contrapone esta definición con la que da sobre la organización como: “ la técnica derelacionar los deberes o funciones específicas en un todo coordinado”.
Peterson and Plowman: “Una técnica por medio de la cual se determinan, clasifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular”.
Kooniz and O´Donnell: Consideran la Administración como “La dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad deconducir a sus integrantes”.
G.P. Terry: “Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno”.
F.Tannenbaum: “El empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlar a subordinados responsables (y consiguientemente, a los grupos que ellos mandan). Con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de laempresa”.
Henry Fayol (considerando por muchos como el verdadero padre de la moderna Administración), dice que “Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar”.
Se ha hecho corriente, diremos por último la definición breve de la administración como “La función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros”, u “obtener resultados a través de otros”.Definición real: Reuniendo los elementos obtenidos podemos formar de la administración, la definición siguiente.
Es EL conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social.
Administración es la técnica de la coordinación. Es la técnica que busca lograr resultados de máxima eficiencia en la coordinación de las cosas ypersonas que integran una empresa.


CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN:
Antes de establecer un concepto de administración debemos analizar varias definiciones de autores, sintetizarlas, compararlas y establecer las bases para entender lo que es la administración. Veremos que unos la definen como proceso, otros como actividad o función, también hablan de técnica y hay quién establece bases para unaciencia, e incluso llegan a compararla con el arte.
Una definición precisa que abarque todos los aspectos no es fácil de establecer, pues requiere de una investigación amplia de la administración, se ha hablado del tema desde principios del siglo a aún no se ha unificado un criterio.
El autor G.RTerry define la administración como un proceso, estableciendo el siguiente concepto: “Es...