Administracion

Conceptos Generales de Administración:

*Diferentes Definiciones:
La palabra administración proviene del latín ¨ad¨ (hacia, dirección, tendencia) y ¨minister¨ (subordinación, obediencia, al servicio de), y significa ¨aquel que realiza una función bajo el mando de otro¨ .Por lo tanto, la administración se define como la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización,dirección y control de los recursos de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
Jiménez Castro considera la administración como una ciencia social, compuesta de principios y técnicas cuya aplicación se apropia de conjuntos humanos, logrando propósitos comunes.
SegúnGeorge R. Terry la administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
David Hampton dice que es el trabajo, aplicado en la combinación y dirección del uso de los recursos para lograr propósitos específicos.
José A. Fernández Arenas dice que es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a travésdel esfuerzo humano coordinado.
Henri Fayol, padre de la administración moderna, nos dice que ésta consiste en prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
En estas definiciones se expresan concepciones diferentes, influida cada una de ellas dentro de su campo científico. La administración más que una actividad, es un proceso útil en empresas e instituciones que permiten planificar,organizar, dirigir, coordinar y controlar los recursos humanos, financieros y materiales con la finalidad de observar resultados efectivos.

*Características De La Administración:
La administración nace con la humanidad, por lo cual su carácter universal se encuentra presente en todas partes, y en todos los ámbitos. Esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial paracualquier organismo social. A continuación se verán algunas de sus características:
-Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social. Es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal, dirección y control. Es una cienciaque se basa en técnicas viendo a futuro, coordinando cosas, personas y sistemas para lograr, por medio de la comparación y jerarquía un objetivo con eficacia y eficiencia. La toma de decisiones es la principal fuente de una empresa para llevar a cabo unas buenas inversiones y excelentes resultados. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las institucioneseducativas, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales. Se puede decir que la administración es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes.
-Especificidad: La administración siempre se encuentraacompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contaduría, la ingeniería entre otras, sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos.
-Unidad Del Proceso: A pesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único y constante, lo que varia es su grado de aplicación en los diferentes procesos enlos cuales se desee aplicar. Siempre se debe mantener la interacción de sus elementos: planeación, ejecución, control y direccionamiento.
-Unidad Jerárquica: Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen un nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades, formando un solo cuerpo administrativo.
-Valor Instrumental: La...