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Gestion Del Cuidado[1] - Presentation Transcript
1. GESTION DEL CUIDADO Fidel Soto Badilla Enfermero Coordinador HFBC 2006
2. GESTIÓN DE SALUD BAJO EL ESCENARIO DE REFORMA
o La secuencia de este tema se remonta a la incorporación de nuestra profesión en el Código Sanitario, en 1997, dónde se consideró a la enfermera como la responsable de la “gestión del cuidado”.
▪ “ GESTION DELCUIDADO” SIGNIFICA
o EJERCICIO PROFESIONAL DE LA ENFERMERA/O
3. MARCO JURIDICO A RECORDAR
o El Código Sanitario y la Ley de Autoridad Sanitaria (19.937) son los dos textos legales principales que sustentan los cambios del modelo de atención.
o Como toda ley tienen carácter general y obligatorio.
o Esto significa que las atribuciones de las autoridades (de cualquier nivel) deben enmarcarse enestas leyes.
4. CODIGO SANITARIO (16 de Diciembre de 1997)
o Cuerpo legal que rige todas las cuestiones relacionadas con el fomento, protección y recuperación de la salud de los habitantes de la República.
5.
o 6 de Noviembre 1996. Se formula indicación al Proyecto de Ley que modifica el Código Sanitario.
o La necesidad de diferenciar el quehacer de la Enfermera se basa en que: Médico,Químico Farmacéutico y Enfermera conforman la triada básica en la Atención en Salud.
o Los cambios epidemiológicos y demográficos modifican el modelo sanitario: desde el curar hacia el cuidar. La Enfermera juega un rol crucial.
6.
o El 16 de Noviembre de 1997, se modifica el Código Sanitario y en el Artículo 113 se define la Profesión Enfermera . A partir de este hecho hemos dejado de ser unaprofesión de colaboración médica para transformarnos en una profesión jurídicamente autónoma .
7.
o “ Los Servicios Profesionales de la Enfermera comprenden la gestión del cuidado, en lo relativo a la promoción, mantención, restauración de la salud y prevención de enfermedades o lesiones.
o Estos Servicios comprenden la ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico y el deberde velar por la mejor administración de los recursos de asistencia para el paciente .”
8. Cambio de Paradigma AUTONOMÍA
9. INCORPORACION DE LAS ENFERMERAS EN EL CÓDIGO SANITARIO SIGNIFICADOS Y DESAFÍOS
o Permite contar con una norma jurídica de aplicación general y obligatoria.
o Define el contenido del quehacer de la Enfermera.
o Delimita la responsabilidad profesional.
o Permitesancionar el ejercicio ilegal de la profesión.
10. GESTIÓN DEL CUIDADO
o El quehacer de la Enfermera está centrado fundamentalmente en el cuidado.
o El cuidado en la salud : “promoción, mantención y restauración de la salud”
o El cuidado en la enfermedad: “prevención de enfermedades y ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico.
11.
o El deber de velar por la mejoradministración de los recursos de asistencia para el paciente .
o Las Enfermeras son incorporadas como garantes y agentes éticos de los derechos e intereses de los usuarios.
o Las acciones de enfermería deben contar con recursos mínimos necesarios que garanticen la calidad de la atención para el paciente.
12.
o ART. 25E:La administración superior y control del establecimiento corresponden alDirector/a.
o Art. 25 F: En el Director/a están radicadas las funciones de dirección, organización y administración del correspondiente establecimiento y en especial tendrá entre otras, la siguiente:
o c) Organizar internamente el establecimiento y asignar las tareas correspondientes, conforme a la presente ley, Código Sanitario y las demás normativas vigentes”
o LEY 19.937 DE AUTORIDAD SANITARIA2005
o De los Establecimientos de autogestión en Red
13.
o Art. 25 O: Al Director del establecimiento corresponderá programar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar todas las actividades de éste para que ellas se desarrollan de modo regular y eficiente, para lo cual tendrá, entre otras, la siguientes atribuciones:
o c) Organizar internamente el establecimiento y asignar las tareas...