administracion

 ADMINISTRACIÓN I
PRIMER MODULO



OBJETIVO GENERAL: PROPORCIONAR AL ALUMNO DE CONTADURÍA LOS ELEMENTOS ADMINISTRATIVOS DEL ORDEN TEÓRICO INDISPENSABLE PARA EL DESARROLLO DE SU ACTIVIDAD PROFESIONAL Y AQUELLOS ASPECTOS PRÁCTICOS QUE EL CONTENIDO TEMÁTICO PERMITA.

CATEDRATICO: LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS,
NEYDA LILIANA GUERRERO RIVERA,
MASTER EN EDUCACIÓN CON AREA ENDOCENCIA.












INDICE
I.- GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN
1.1. CONCEPTO
1.2. IMPORTANCIA
1.3. CARACTERISTICAS
1.4. PRINCIPIOS
1.5. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA
1.6. DIMENSIONES DE LA ADMINISTRACIÓN
1.7. DISCIPLINA
1.7.2 PROFESIÓN
1.7.3 ACTIVIDAD

2. LA EMPRESA
2.1. CONCEPTO
2.2. PROPÓSITOS, OBJETIVOS Y MISIONES
2.3. CLASIFICACIÓN
2.4. ELEMENTOS O FACTORES DEESTUDIO
2.4.1. ECONOMICO
2.4.2. JURIDICO
2.4.3. SOCIOLOGICO
2.4.4. ADMINISTRATIVO

3. EL PROCESO ADMINISTRATIVO
3.1. LA PLANEACIÓN
3.2. LA ORGANIZACIÓN
3.3. LA DIRECCIÓN
3.4. EL CONTROL

4. ESTRUCTURA, FUNCIONAMIENTO Y PROBLEMAS DE LA ORGANIZACIÓN
4.1. ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
4.2. ORGANIZACIÓN COMERCIAL
4.3. ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS
4.4. EL MEDIO DEL MERCADO
4.4.1. CLIENTES
4.4.2.COMPETENCIA
4.4.3. PROVEEDORES
4.4.4. INSTITUCIONES REGULADORAS
4.4.5. PROBLEMAS DE ORGANIZACIONES
4.5.1. LA PRODUCCIÓN EFICIENTE
4.5.2. LA INCERTIDUMBRE DEL MEDIO
4.5.3. EL EQUILIBRIO ORGANIZACIONAL

5. NIVELES, TIPOS Y TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN
5.1. NIVELES DE ADMINISTRACIÓN
5.2. SUPERVISORES
5.3. GERENTES DE NIVEL MEDIO
5.4. DIRECTORES
5.5. TIPOS DE ADMINISTRACIÓN
5.2.1.GERENTES DE PRODUCCIÓN
5.2.2. GERENCIA AMBIENTAL
5.2.3. GERENCIA ADMINISTRATIVA
5.2.4. TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
5.3.1. CLASICA
5.3.2. NEOCLASICA
5.3.3. MODERNA

6. AMBIENTE EMPRESARIAL MEXICANO
6.1. EMPRESA MEXICANA
6.1.1. CARACTERISTICAS
6.1.2. PROBLEMÁTICA
6.1.3. DIVERSAS ACTIVIDADES
6.1.4. RELACIONES LABORALES
6.1.5. DINAMICA SOCIAL
6.1.6. PROBLEMAS Y SOLUCIONES
6.1.7. FUTURO DELA EMPRESA










BLOQUE I.- GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN

1.1. CONCEPTO
La definición etimológica es la forma más usual de la definición nominal, o sea, la explicación del origen de la palabra con que se designa aquello que se estudia, valiéndonos para ello de los elementos fonéticos que la forman.
De esa manera suele encontrarse el verdadero significado de esa palabra ydel concepto que esa misma palabra expresa.
La palabra administración se forma del prefijo ad, hacia, y de ministratio. Esta última palabra viene a su vez de minister, vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que sirve como término de comparación.
La etimología de minister, es enteramente opuesta a la de magister: de magis, comparativo de superioridad, y de ter.Así magister, indica una función de autoridad, minister expresa precisamente lo contrario; subordinación: el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues la idea que la administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta.
Sin embargo, la administración puede definirse dediversas formas, al igual que muchas otras áreas del conocimiento humano, pero es posible conceptualizarla para efectos de su fácil comprensión e incluyendo sus aspectos más importantes a través del análisis y síntesis de diversos especialistas en la materia:
Brook Adams. La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellaspuedan operar como una sola unidad.
Koontz & O'Donnell. La dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
George Terry. La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
Henry Fayol. Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
Wilburg Jiménez...