Administracion

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CUESTIONARIO
1.- ¿Cómo definiría usted la administración? ¿Difiere de su definición de la presentada en el libro?
R=Para mí la administración es el arte de saber dirigir una compañía y al mismotiempo saber organizarla. Y mi definición difiere un poco de la del libro ya que en el libro dice que administrar también es una ciencia.
2.- ¿Cuáles son las funciones gerenciales?
R= las funcionesgerenciales son planear, organizar, integración personal, dirigir y controlar.
3.- ¿En que difieren las habilidades gerenciales requeridas en la jerarquía organizacional?
R= En que en esta jerarquíase necesitan habilidades técnicas, humanas y conceptuales.
4.- ¿ En qué forma fundamental son iguales las metas básicas de todos los gerentes a todos los niveles y en todo tipo de empresas?
R= Enincrementar la productividad, la efectividad y las eficiencia.
5.- ¿Cuáles son algunas de las características de compañías excelentes (según Peters y Waterman)?
R= El crecimiento de activos y elcapital accionario.
¿poseen las compañías que ustedes conoce las mismas características?
R= No, almenos las que yo conozco no las poseen.
6.- ¿ Cómo afectan los avances en tecnologías, globalización yespíritu empresarial a los negocios?
R= Bastante ya que las empresas deben adaptarse a estos enormes cambios para poder seguir siendo competitivas especialmente en la tecnología porque gracias a ellalas empresas pueden mantenerse en contacto con sus trabajadores y el comercio electrónico por medio del internet.
7.- ¿ Cuáles son las diferencias entre productividad, eficiencia y efectividad?
R=La productividad es la relación de salidas-insumos dentro de un periodo considerando la calidad, la eficiencia es alcanzar los fines con el mínimo de recursos y la efectividad es el logro de losobjetivos.
8.- ¿ Es la administración una ciencia o un arte?¿Podría aplicarse la misma explicación a la ingeniería o la contabilidad?
R=La administración puede tomarse como una ciencia pero también...
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