Administracion

Trabajo

De

Administración.



Preguntas
1. ¿Qué se entiende bajo la denominación de pensamiento administrativo?

Respuesta: el pensamiento administrativo hace referencia a las diferentes escuelas de pensamiento que han buscado dar respuesta a las inquietudes relacionadas con laadministración de las organizaciones.

2. ¿Señale a partir de que años surge los enfoque generales de administración?

Respuesta: los enfoques generales de la administración
* Surgen en el siglo xx en Los años 1970.
* Frederick winslow Taylor (1856-1915)
* Henry Lawrence Gantt (1861-1919)
* Frank Bunker Gilbert (1869-1924)
* Harrington Emerson (1853-1939)
* Henry Ford(1863-1947).

3 ¿Cuál es el énfasis que nos presenta el enfoque clásico de administración formulado por la escuela de Taylor?

Respuesta: de acuerdo a Taylor el objetivo principal de la administración debe ser conseguir la máxima prosperidad para el empresario y para cada uno de sus empleados. Para ello Taylor se propuso formular leyes científicas para la administración que reemplazaran losmétodos empíricos con que se administraban. Las organizaciones en ese entonces en este sentido, el fundamento de la propuesta de Taylor. Fue eliminar el desperdicio y las pérdidas en las empresas, mediante la elevación de los niveles de productividad de los trabajadores aplicando métodos y técnicas de ingeniería a las diferentes actividades de los trabajadores así la principal característica de estaescuela es el énfasis en las tareas.

4 ¿Refiérase al énfasis de la denominada escuela humanística de la administración?
Respuesta: la teoría humanística de la administración centra su énfasis el hombre y los grupos sociales en los que este se desempeña es decir que tiene como finalizar la eficiencia mediante el estudio de aspectos psicológicos y fisiológicos de los trabajadores. A si mismoconsidera que las condiciones medio ambientales y la motivación adecuada de los trabajadores y los grupos son los aspectos esenciales para incrementar la eficiencia de la organización.

5 ¿Cuál es el aporte del enfoque neo clásico a la teoría administrativa?

Respuesta: su énfasis esta puesto en los principios clásicos de la administración el logro de resultados y objetivos; más que una teoríapreocupada por proponer una mejor forma de realizar las actividades en las empresas, se centra en buscar la mejor forma de alcanzar los resultados en las empresas hace énfasis en los aspectos prácticos de la administración, es decir es un enfoque altamente pragmático y de búsqueda de resultados concretos. Para este enfoque la teoría solo tiene valor cuando se pone en práctica.

6 ¿Porque esimportante la teoría de sistema a nivel administrativo y cuál es su énfasis?

Respuesta: Considera que la administración debe estudiar a las organizaciones como unidades constituidas por parte interrelacionadas donde cada parte afecta al todo y el todo pero a la vez. El todo es afectado por el medio externo y viceversa, el énfasis es la influencia del entorno o ambiente en las organizaciones.

7¿Cuál es el postulado principal de la teoría de las contingencias?

Respuesta: para esta teoría la administración no se basa, ni puede basarse en principios simples de aplicación general a todas las situaciones cada situación de cada organización es específica, por tanto el administrador tiene que adaptar los diversos métodos y técnicas administrativas
A dichas condiciones particulares para lograrque la organización sea efectiva.

8 ¿Establezca al menos 3 enfoques considerado moderno dentro de la teoría administrativa?

Respuesta:
a) Innovación: en general las condiciones cada vez más cambiantes y competitivas a las que se deben enfrentar las organizaciones en el nuevo ambiente de los negocios les impone las necesidades de tener personas con capacidad creativa e innovadora...