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1. INTRODUCCIÓN

La ética de los negocios suele aparecer, en la prensa, al lado de noticias sobre escándalos financieros y contables, estafas, catástrofes industriales y ambientales, y abusos protagonizados por empresas; de igual manera se relaciona con daños a consumidores, trabajadores, ahorradores, inversores, gobiernos, etc.

Sin embargo, vivimos en un mundo de empresas. Se dice que lasgrandes multinacionales tienen tanto poder como muchos Estados y es cierto. La mayoría de nosotros participamos voluntariamente en intercambios de mercado que nos permiten una vida confortable y segura, debido en gran medida a las empresas privadas, grandes y pequeñas, que, en el marco legal del mercado, generan innovación, riqueza, bienes, servicios, empleos, salarios e impuestos.
Unaorganización es un sistema en donde concurren diversos recursos, como son humanos, financieros, económicos, culturales y tecnológicos para existir. El primer punto converge de manera importante en el crecimiento de ésta a través del tiempo y los cambios en el mercado con los factores económicos de que toda organización es parte, inflación, globalización, movimientos sociales, etc.
La ética de los negocioses el intento de someter a crítica las instituciones omnipresentes, cuyos propietarios, directivos u órganos de dirección ejercen un inmenso poder de dudosa legitimidad. A raíz de una serie de escándalos en el ámbito empresarial, cuyo origen se detectaba fácilmente en "una importante falta de valores éticos".
En los tiempos actuales, el tema de valor se ha vuelto un punto obligado a tratar enlos distintos escenarios. No pude hablarse de política, de educación, de comportamiento ciudadano u organizacional, sin caer de inmediato en los valores. Esto es debido a que cada cierto tipo de sociedades requieren de una reafirmación y renovación de los valores producto de sus cambios dinámicos y evolutivos.
La controversia sobre lo que es correcto o no en una sociedad existe desde hace muchossiglos y al parecer es de nunca acabar.
En los últimos tiempos se han ofrecido abundantes oportunidades para las sociedades producto de adelantos tecnológicos, los cuales alteran el comportamiento del mundo socioeconómico, cultural y natural impondrán nuevos límites a cada uno de los elementos afectados, en especial a las practicas del mercado y de los negocios que sirven de medio paraincorporar al mercado estos avances.
Dentro de este contexto se llevaran acabo temas de comprensión como los “principios morales y éticos” y como estos se desenvuelven dentro y fuera de las empresas tanto nacionales como internacionales, recalcando nuestras empresas mexicanas.
Es importante presentar algunas consideraciones sobre la importancia económica y social de la ética en los negocios y en elmercado Mexicano, por ello se presentaran a continuación los siguientes puntos: definición de valores, principios morales, principios éticos, ética empresarial, responsabilidad social, ética en el mercado y algunas consideraciones finales en forma de conclusiones.
Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano. Se trata de normas de carácter general, máximamenteuniversales, como, por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida, etc. Los principios morales también se llaman máximas o preceptos.















2. DESARROLLO

2.1 Principios morales
La moral son las reglas o normas por las que se rige el comportamiento o la conducta de un ser humano en relación a la sociedad (normas sociales), a sí mismo, y a todo lo que lo rodea. Otraperspectiva la define como el conocimiento de lo que el ser humano debe hacer o evitar para conservar estabilidad social.
El término moral tiene un sentido opuesto al de inmoral (contra la moral) y amoral (sin moral). La existencia de acciones y actividades susceptibles de valoración moral se fundamenta en el ser humano como sujeto de actos voluntarios. Abarca la acción de las personas en...