Administracion

LA ADMINISTRACIÓN Y LA PROFESIÓN DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN.

• La administración es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo en términos de objetivos predeterminados.
• Una ciencia compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionalesde esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales.
• Es la coordinación de hombres y recursos materiales para el logro de objetivos organizativos, los que se logran por medio de cuatro elementos: dirección hacia objetivos, a través de gente, mediante técnicas y dentro de una organización.• El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar para lograr los objetivos organizativos preestablecidos.
• Proceso de planear, organizar, líderear y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales para cumplir el objetivo.

Ejercicio: De acuerdo a las definiciones anteriores, determina los elementos del conceptode Administración y crea tu propia definición.
















CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas:

a) Universalidad: existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que; en el ejército, en un hospital, en un eventodeportivo, etc.
b) Valor instrumental: dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener determinados resultados.
c) Unidad temporal: aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas del proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. La administraciónes un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.
d) Amplitud de ejercicio: se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
e) Especificidad: aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter especifico. Es decir, no puede confundirse con otras disciplinas afines comoen ocasiones ha sucedido con la contabilidad o la ingeniería industrial.
f) Interdisciplinariedad: la administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia del trabajo.
g) Flexibilidad: los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.


IMPORTANCIADE LA ADMINISTRACIÓN

• Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social aunque, lógicamente, sea más necesaria en los grupos más grandes.
• Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
• La productividad y eficiencia decualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.
• A través de sus principios la administración contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.


LA ADMINISTRACION (OTROS CONCEPTOS)

Empresa: entidad integrada por el capitaly el trabajo, como factores de la producción, y dedicada a actividades industriales, agrícolas, mercantiles o de prestación de servicios, generadoras de su propio desarrollo y con la consiguiente responsabilidad social.

Organismo: conjunto de elementos (órganos), cuya disposición le dan sinergia para alcanzar misiones de vida específica en el ecosistema biológico.

Sinergia: es el efecto...