Administracion

¿Qué es administración?
La administración es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en  la habilidad de coordinar a susintegrantes. (Koontz y O'Donnell)

¿Qué es estrategia?
La estrategia puede ser diseñada con antelación o ser emergente, cuando surge de las acciones emprendidas sin una definiciónexplicita previa. Una estrategia bien formulada permite canalizar los esfuerzos y asignar los recursos de una organización, y la lleva a adoptar una posición singular y viable, basada encapacidades internas (fortalezas y debilidades) anticipando los cambios en el entorno, los posibles movimientos del mercado y las acciones de sus competidores (oportunidades yamenazas).

¿Qué es objetivo?
Todos los objetivos son, en principio, objetivos personales. Se denominan objetivos organizacionales los que son compartidos por los miembros de unaorganización o parte de ella. En las empresas son de mayor importancia los objetivos personales, de quienes controlan la empresa o corporación. Normalmente los objetivos no son explícitospero ejercen una influencia importante. El empresario privado establece una empresa para alcanzar sus objetivos personales, los cuales moldean los objetivos que el define para laempresa, por ejemplo, bienestar, riqueza, poder, reputación, entre otros.

¿Qué es función?
Cuando la unidad corporativa posee funciones, se habla de concentración verticalparcial. Las funciones corporativas pueden realizar actividades normativas, como establecer procedimientos, o normativas y operativas. Las funciones corporativas pueden estar definidascomo unidades estratégicas de servicios.

Antonio francés. Estrategia y planes para la empresa con el cuadro de mando integral, Pearson Educación de México S.A de C.V 2006. P. 512