Administracion

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL
PUESTO:

Director de Administración y Finanzas

AREA O DEPARTAMENTO:

Dirección de Administración y Finanzas

OBJETIVO DEL PUESTO:
Dirigir y controlar la aplicación de la Normatividad y política de
administración de Recursos Humanos, financieros y materiales que
regulan el funcionamiento de INTERAPAS, con apego a las Leyes,
Decretos, Acuerdos, Reglamentos y Manualesvigentes, así como
aquellas conferidas por el Director General.

EL PUESTO REPORTA A:

PERSONAL A CARGO:

Director General

Directos:
Secretaria
Subdirector de Recursos Materiales
Subdirector de Recursos Humanos
Subdirector de Recursos Financieros
Subdirector de Contabilidad
Indirectos:
Personal adscrito a la Dirección de
Administración y Finanzas

PERFIL DEL PUESTO
ESCOLARIDAD
EXPERIENCIACONOCIMIENTOS

CAPACIDADES Y
HABILIDADES

Contador Público

Tiempo

Puesto Previo:

5 años

Dirección de Administración o Gerente
Administrativo
Ley del Impuesto sobre la renta
Ley del Impuesto al valor agregado
Código Fiscal de la Federación y su Reglamento
Ley de Aguas del Estado
Reglamento Interno del Organismo
Ley de Adquisiciones para el Estado
Ley de Obra Pública
Ley Federal del Trabajo
Ley deResponsabilidades de los servidores públicos del Estado y
Municipios de S.L.P.
Ley de trabajadores al servicio de las Instituciones Públicas del
Estado
Convenios laborales celebrados con la representación sindical
Reglamento Interior de los servicios médicos
Computación (Word, Excel y PowerPoint)

Liderazgo
Trabajo en equipo
Habilidad de negociación
Comunicación
Trabajo bajo presión

Toma dedecisiones
Solución de problemas
Orientado a logros
Honestidad
Responsabilidad

IDIOMAS:
No requerido

EDAD:
35 - 55 años

INTERNA:

EXTERNA:

INTERRELACION

SEXO:
Femenino

ESTADO CIVIL:
Indistinto

Dirección General
Dirección de Planeación y Construcción
Dirección de Comercialización
Dirección de Operación y Mantenimiento
Titular de Unidad Jurídica
Titular de Unidad de Informática y Sistemas
Titular dela Unidad de Contraloría Interna
Titular de la Unidad de Comunicación social
Delegado de Soledad de G. Sánchez
Subdirectores y Jefes de Departamento de las
diferentes áreas
SHCP
Secretaría de Finanzas
Colegio de Contadores Públicos
Proveedores
Contratistas
Arrendadores
Usuarios del servicio de agua
Instituciones Bancarias
Centros Comerciales e Instituciones Recaudadores
de pagos por consumo deagua
CNA
CEA
ANEAS
Dependencias Estatales
Dependencias Federales
Auditoria Superior del Estado
Organismos Descentralizados de Agua
Cámara Nacional de la Industria de la Construcción
Policía Urbana Industrial y Bancaria
SEPSA
Sindicato de Trabajadores al Servicio Municipio de
S.L.P.

AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD DEL PUESTO
Dirigir y controlar la aplicación de la normatividad y políticas deAdministración de
Recursos Humanos, Financieros, y Materiales que regulan el funcionamiento de
INTERAPAS
Definir los sistemas, procesos, registros y estados contables para el análisis e
interpretación de la situación financiera y contable de INTERAPAS, así como la
elaboración de informes y reportes correspondientes

Apoyar al Director General con la elaboración de los programas y presupuestos anuales
deingresos y egresos del Organismo, en coordinación con las Unidades Administrativas
Asegurar el cumplimiento de las Obligaciones financieras del Organismo y sus procesos
a través de una óptima administración de los recursos
Coordinar la recepción, custodia y desembolso de efectivo y valores, así como el
registro contable de los movimientos efectuados
Contar con poder amplio de administración, contodas las facultades generales y
especiales que requieran poder o cláusula especial conforme a la ley, girando con cargo
a éstas e informando de su manejo al Director General
Implementar y mantener los sistemas y procedimientos para el pago de remuneraciones
y salarios y otorgamiento de prestaciones, control de altas y bajas, jubilaciones,
sanciones, liquidaciones y jornadas de trabajo de los...