Administracion

DEFINICION ETIMOLOGICA DE ADMINISTRACION
AD(hacia) - y ministratio
Minister
Mini-inferioridad ter-comparacion

PROCESO DE ADMINISTRACION
Planear, Organizar, Dirigir, Controlar

DEFINICION REAL DE ADMINISTRACON
Es un proceso de coordinación de equipo para lograr la mayor eficiencia para el alcance de un objetivo.

CUESTIONARIO
¿Qué entiendes porobjetivo? Finalidad de un plan sea objeto o no lo sea
Diferencia la palabra eficacia de eficiencia eficiencia: lograr un objetivo en poco tiempo, eficacia: lograr un objetivo de la mejor forma
¿Cómo crees que influye el concepto “grupo social” dentro de la administración? Que cada grupo se organiza de diferente forma
¿Para ti que es la coordinación de recursos?Es repartir y organizar el capital

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTACION
Es porque se trata de un auxiliar para los negocios sean grandes o emprendedores esta proporciona previsión y creatividad y sobre todo trabajo en equipo los administradores delegan el trabajo a los miembros de su equipo dependiendo de sus capacidades y aptitudes para una mayor productividad.

PROYECTO DEUNA EMPRESA
HIDROCLEAN Limpieza y fumigación profesional
1-3años expansión en Aguascalientes con Coca-Cola 3-5 años expansión en mecanismos y maquinaria 5-10años expansión nacional y comercial

1-3años expansión con locales en la zona de la ciudad 3-5años expansión con maquinaria a otros estados con financiamiento de grupo remex5-10años expansión con las empresas grandes del país

PRODUCTIVIDAD
Aprovechamiento de los recursos al máximo

OBJETIVO DE LA ADMINISTRACION
La administración se da necesariamente en un organismo social lograr la máxima eficiencia en la coordinación de recursos humanos materiales y técnicos

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
Con la universalidad de la administración se demuestra que esimprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social aunque lógicamente sea necesaria en los grupos más grandes.
Simplifica el trabajo al establecer principios métodos y conocimientos para lograr mayor rapidez y efectividad.
La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.
Atreves de estos principiola administración contribuye al bienestar de la comunidad ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos humanos y generar empleos lo cual tiene múltiples connotaciones en diversas actividades del hombre.

DIFERENTES NIVELES DE EMPLEOS EN UNA EMPRESA
OBREROS Personas que realizan trabajos forzados durante un largo periodo de tiempoEMPLEADOS Personas que trabajan bajo horario y no realizan trabajos físicos
SUPERVISORES Personas encargadas de ciertas aéreas para que sean realizadas correctamente
TECNICOS Personas capacitadas para realizar ciertos trabajos manuales
EJECUTIVOS Personas cercanas a las autoridades que acatan sus ordenes directamenteDIRECTORES Personas que tienen un puesto de mando

SU CARÁCTER: CIENCIA, TÉCNICA, ARTE.
Muchas polémicas ha originado la determinación del carácter que desempeña la administración dentro del conocimiento humano, es decir, si ésta debe ser considerada ciencia, técnica o arte; para lo que aún no hay un criterio unificado; por lo tanto, tendremos que analizar las características yelementos que conforman a cada uno de ellos para así poder llegar a una conclusión.
Elementos | Ciencia | Técnica | Arte |
Definición | Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizadosde validez universal, fundamentados en unateoría referente a verdades generales. | Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos, cuyo objeto es la aplicación utilitaria. | Virtud, habilidad...