Administracion

OBJETIVO DE ADMINISTRACION: CONSEGUIR Y ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y METAS DE UN ORGANISMO SOCIAL.
ADMINISTRACION: ES LA GUIA, ENCAUSAMIENTO Y CONTROL DE LOS ESFUERZOS DE UN GRUPO DE INDIVIDUOS PARA LOGRAR UN OBJETIVO COMUN.
FINALIDAD DE LA ADMINISTRACION: ES OBTENER RESULTADOS DE MAXIMA EFICIENCIA MEDIANTE LA COORDINACION Y APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS DE QUE DISPONE UNA ORGANIZACIÓN.*ADMINISTRACION:CONJUNTO SISTEMATICO DE REGLAS QUE SIRVEN PARA LOGRAR LA MAXIMA EFICIENCIA DE LAS FORMAS DE ESTRUCTURAR Y DE OPERAR UN ORGANISMO SOCIAL.
EFICAZ:ES EL NIVEL DE CONSECUCION DE METAS Y OBJETIVOS.
EFICIENTE:SE DA CUANDO SE UTILIZAN MENOS RECURSOS PARA LOGRAR UN MISMO OBJETIVO.
PERIODO EMPIRICO O PRACTICO:
A) EPOCA PRIMITIVA: LOS MIEMBRO DE ESTA TRIBU TRABAJABAN EN ACTIVIDADES DE CAZA,PESCA Y RECOLECCION. LOS JEFES DE FAMILIA EJERCIAN LA AUTORIDAD,EL TRABAJO ERA DIVIDIDO POR LA CAPACIDAD DE LOS SEXOS Y LAS EDADES.
B) PERIODO AGRICOLA:AGRICULTURA, VIDA SEDENTARIA, ORGANIZACIÓN SOCIAL PATRIARCAL,LA CAZA Y LA PESCA PASARON A SEGUNDO LUGAR, CRECIMIENTO DEMOGRAFICO QUE AYUDO A LOS HOMBRES A COORDINAR MEJOR SUS ESFUERZOS Y MEJORAR LA APLICACIÓN DE LA ADMON.
C) ANTIGÜEDADGRECOLATINA:ESCLAVISMO, ESTRICTA SUPERVISION DEL TRABAJO Y EL CASTIGO CORPORAL, BAJO RENDIMIENTO, PROVOCO LA CAIDA DEL IMPERIO ROMANO.
D) EPOCA FEUDAL:EL FEUDO EJERCIA CONTROL SOBRE LA PRODUCCION DEL SIERVO, AL FIN DE ESTA EPOCA SE ORGANIZARON LOS TALLERES ARTESANALES Y UNA NUEVA ESTRUCTURA DE AUTORIDAD EN LA ADMON.
PUEBLOS DE LA ANTUGUEDAD:
*EGIPTO:MONOPOLIOS, PROYECTOS DE RIEGO, CONSTRUCCION DECANALES Y PIRAMIDES.
*CHINA:UNA DE LAS CIVILZACIONES MAS ANTIGUAS.
*GRECIA: SOCRATES :UNIVERSALIDAD DE LA ADMON. Y PLATON QUE ENFATIZO LA ESPECIALIZACION.
*PERICLES:DEJO TESTIMONIO SOBRE LA NECESIDAD DE SELECCIONAR AL PERSONAL.
*ROMA:NECESITARON DE PRACTICAS ADMINISTRATIVAS PARA EL GOBIERNO MAS GRANDE, ORGANIZANDO EL PRIMER ESTADO EN MAGISTERIOS ESPECIFICOS.
*EDAD MEDIA:EL CAPITULADO DELOS ESTADOS IMPERIALES DE CARLO MAGNO EN (LA UTOPIA)Y NICOLAS MAQUIAVELO (EL PRINCIPE), TRATA FUNDAMENTALMENTE DE LA DIRECCION. LA IGLESIA ERA LA INSTITUCION DOMINANTE EN TODAS LAS AREAS DE LA ACTIVIDAD HUMANA.

*AMERICA: MAYAS CUTURA ESCENCIALMENTE RELIGIOSA, SE ORIGINARON EN CIUDADES INDEPENDIENTES, SU AUTORIDAD MAXIRA FUE UN JEFE, CON PODER HEREDITARIO.
AZTECAS: BUENOS ADMINISTRADORES,NOBLES, SACERDOTES, MERCADERES, GUERREROS, LABRADORES Y ESCLAVOS. MAIZ, FRUTA TABACO Y CHILE.
INCAS: GRANDES ARQUITECTOS Y URBANISTAS CON HABILIDAD Y CREACION ARTISTICA.
MEXICO PREHISPANICO:LA HISTORIA PREHISPANICA DE MEXICO COMIENZA CN LA LLEGADA DE SUS PRIMEROS POBLADORES.
MEXICO COLONIAL: EL EMPERADOR CARLOS V ESTABLECIO EN 1524 EL CONSEJO DE INDIAS.

TEORIA CLASICA:
FREDERICK TAYLOR,(1865-1915) FUE UN INGENIERO MECANICO Y ECONOMISTA ESTADOUNIDENSE, SUS IDEAS GIRAN ALREDEDOR DE LA OBTENCION DE MAS RENDIMIENTOS MEDIANTE LA APLICACIÓN DEL MEJOR METODO DE TRABAJO.
PRINCIPIOS DE TAYLOR:
PLANEAMIENTO:TENER UN PLAN O METODO DE TRABAJO.
PREPARACION:SELECCIONAR A LOS MEJORES TRABAJADORES.
CONTROL:CONTROLAR EL TRABAJO EN LA EMPRESA PARA QUE SEA MAS PRODUCTIVO.
EJECUCION:ASIGNAR ODELEGAR FUNCIONES.
ADMON. CIENTIFICA:
1903-1921, PERIODO DE INVESTIGACION CIENTIFICA.
1921-1945,PERIODO DE CONSOLIDACION.
1946-1970, MECANIZACION DE LA ADMON.
1970 EN ADELANTE ESTUDIO Y CONOCIMIENTO DE LA MENTE HUMANA.
A PARTIR DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA PODEMOS HABLAR DE LAS TEORIAS DE LA ADMON. TEORIA CLASICA, TEORIA NEOCLASICA, TEORIA MODERNA.
COMPARACION ENTRE TAYLOR Y FAYOL:A) EL PROBLEMA DE DIRECCION Y DE PERSONAL SON CLAVE PARA EL ÉXITO DE LA INDUSTRIA.
B) AMBOS APLICARON METODOS CIENTIFICOS PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS.
C)UNO ESTUDIO LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA DESDE EL NIVEL INFERIOR (TAYLOR) Y OTRO DESDE EL NIVEL SUPERIOR (FAYOL) COMO CONSECUENCIA DE SUS CARRERAS DIFERENTES.
D) UNO Y OTRO TRATAN DE CONDUCIR (GOBERNAR) A LA EMPRESA HACIA...