Administracion

2. Usando la información anterior:
a. Investiga el organigrama de la empresa que analizaste.




b.
c.
d.
b.-Explica las características del tipo de organigrama encontrado.
Bueno comoprimer lugar tenemos grupo de presidentes o vicepresidente de la compañía, el cual depende de cierta información importante de sus subordinados para cambios que se puedan hacer dentro de la mismaempresa, estos son los gerentes de diversos departamentos que tiene a cargo, gerente de telecomunicaciones, personal y ventas que son las más importantes. El departamento de telecomunicaciones elcual tiene a su cargo otras gerencias fuertes como son las de regiones dentro de las zonas o estados así como también de desarrollo, cada uno de estos departamentos tienen su propia estructura detrabajo, como vemos la gerencia de regiones tienen que estar recibiendo reportes de las implementaciones que se generan para abrir más las coberturas.
c.-Complementa el siguiente cuadro.
OrganigramaDescripción
Tipo de departamentalización Departamentalización por funciones
Tipología de la organización Organización funcional
Clasificación del organigrama Por su ámbito: ya que songenerales específicos y también por su contenido, integrales funcionales, puestos plazas y unidades
Forma del organigrama Por su ámbito:
1. Generales: Contienen información representativa de unaorganización hasta determinado nivel jerárquico, según su magnitud y características.
2. Específicos: Muestran en forma particular la estructura de un área de la organización y sus ramificaciones quetiene a cargo cada departamento

e. ¿Cómo influyen este tipo de organización en la dinámica de la empresa?
Influyen de manera amplia y grande ya que son las bases porque de ellas dependen para quesiga siendo la líder en telecomunicaciones y convenciendo a sus clientes y consumidores.
3. De acuerdo al organigrama encontrado explica como se da el flujo de autoridad-responsabilidad en esa...