Administracion

Páginas: 2 (272 palabras) Publicado: 1 de febrero de 2013
TEMA DEFINICION DIFERENCIA |
AUDITORIA INTERNA | TIENE UN ENFOQUE OPERATIVO Y DE GESTION LOS AUDITORES SON EMPLEADOS DE LA EMPRESA. ES UN ELEMENTOIMPORTANTE DEL CONTROL INDEPENDIENTE Y OBJETIVA PARA INCREMENTAR VALOR Y MEJORAR TODAS LAS OPERACIONES DE UNA ORGANIZACIÓN O INSTITUCION. | QUE EL AUDITOR ES INTERNO TRABAJADENTRO DE LA INSTITUCION. Y ES EL DE DETECTAR ERRORES Y CORREGIRLOS A SU VEZ Y EL BUSCAR LAS MEJORES MEDIDAS DE CONTROL PARA EL BIENESTAR DE LA EMPRESA DIRIGIDO A AL CONSEJO DEADMINISTRACION.GESTIONA UN EXAMEN DE LAS ACTIVIDADES YA SEAN ACTIVOS O PASIVOS DE LA EMPRESA. |
AUDITORIA EXTERNA | ES EL EXAMEN REALIZADO PARA EXPRESAR UN CRITERIO PRFOFESIONALSOBRE EL FUNCIONAMIENTO Y EFICIENCIA QUE TIENE UNA ORGANIZACIÓN. EL AUDITOR NO ES DE LA EMPRESA PERO TIENE UNA CONECTIVIDAD CON EL AUDITOR INTERNO. | EL AUDITOR ES AJENO A LAEMPRESA LLEVA UNA RELACION CON EL AUDITOR INTERNO PERO EL AUDITOR EXTERNO PRACTICA UN ESTUDIO Y EVALUACION DE LOS CONTROLES EXISTENTES DE INFORMACION CONTABLE DE LA EMPRESA.TIENE UNENFOQUE FINANCIERO Y DE EVALUACION.Y ES DE DAR UNA OPINION DE RAZONABILIDAD DE LOS ESTADOS FINANCIEROS. |
AUDITORIA ADMINISTRATIVA |  ES LA REVISIÓN OBJETIVA, METÓDICA YCOMPLETA, DE LA SATISFACCIÓN DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, CON BASE EN LOS NIVELES JERÁRQUICOS DE LA EMPRESA, EN CUANTO A SI ESTRUCTURA, Y A LA PARTICIPACIÓN INDIVIDUAL DE LOSINTEGRANTES DE LA INSTITUCIÓN. | PUEDE SER INTERNA Y EXTERNA YA QUE EMPLEA EN AMBOS UNA FUNCION DE DIAGNOSTICAR Y BUSCAR LAS FALLAS PARA CORREGIRLAS. ES UN METODO DE COMPLETO YCONSTRUCTIVO DE UNA EMPRESA O INSTITUCIÒN. |
Diferencia entre la auditoria interna, externa y administrativa
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