Administracion

ggggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg ENSAYO MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

Un manual de procedimientos es un documento que nos permite conocer en todo momento las actividades cronológicas para eldesarrollo de una actividad específica dentro de los distintos departamentos, demarcaciones o jurisdicciones según sea el caso de la organización de que se trate, también delimitan responsabilidades yparticipación en cada actividad.

Tiene gran utilidad dentro de toda organización pues entre otros beneficios permite el adiestramiento e inducción de un puesto de trabajo describiendodetalladamente las funciones del mismo, también sirve para uniformar y controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajo y evitar su alteración arbitraria también es útil cuando un individuo comete un error, essencillo determinar las responsabilidades por la precisa división de las funciones, también aumenta la eficiencia de los empleados, indicándoles lo que deben hacer y cómo deben hacerlo, estodefinitivamente es un factor que personalmente considero de suma importancia porque es uno de los objetivos que persigue la Administración.
Las empresas en todo el proceso de diseñar e implementar el sistemade control interno, tiene que preparar los procedimientos integrales de procedimientos, los cuales son los que forman el pilar para poder desarrollar adecuadamente sus actividades, estableciendoresponsabilidades a los encargados de las todas las áreas, generando información útil y necesaria, estableciendo medidas de seguridad, control y autocontrol y objetivos que participen en el cumplimientocon la función empresarial.
La evaluación del sistema de control interno por medio de los manuales de procedimientos afianza las fortalezas de la empresa frente a la gestión. En razón de estaimportancia que adquiere el sistema de control interno para cualquier entidad, se hace necesario hacer el levantamiento de procedimientos actuales, los cuales son el punto de partida y el principal soporte...