administracion

1. ¿Qué tipo de grupo de trabajo existen dentro de esta empresa?
Después de la información recabada de la empresa de google me pude dar cuenta que los grupos que en ella hay son grupos informales,como pude ver los grupos se forman en torno a amistades e intereses comunes, según los creadores de google las ideas más brillantes surgen en los pasillos o en los juegos de billar cara a cara entredos o más empleados donde tienen la oportunidad de discutir temas propuestos de trabajos mientras se relajan.

2. ¿Qué tipo de trabajos hacen estos grupos?
Los trabajos que estos grupos hacen soncreativos los cuales son discutidos entre sus compañeros, y luego con millones de personas alrededor del mundo, por ejemplo, como comunicarse con un cliente de determinado país implica mucharesponsabilidad para lo cual google tiene asignado un googlers el cual resuelve el problema que se presente,
Los trabajos que estos grupos realizan varían de acuerdo a su puesto

3. ¿Qué tipo de reglas y normastienen estos grupos y quien las define?
Trabajar muy duro y tratar de pasarla bien, es la filosofía de google es por eso que no hay reglas, google es una empresa flexible, en cuanto a sus empleadosmanejan lo que es la libertad de horario en donde los empleados disponen de su tiempo como organizarlo y en ocasiones trabajar desde sus casas, vestirse como se sientan cómodos, decorar su espacio detrabajo como les guste eso es lo que identifica a google.



4. ¿Cuántos integrantes promedios tienen estos grupos de trabajo, por que se decidieron por ese número de integrantes?
Los grupos sonpequeños el promedio es de 7 a 8 integrantes, esto facilita a que la información circule para que se les haga más fácil la toma de decisiones y seguir adelante, se les da cierto grado de responsabilidad sobresu trabajo. Trabajan con otros grupos cuando es necesario tal es el caso del equipo de gestión de productos que trabajan en estrecha colaboración con los ingenieros para guiar los productos desde...