Administracion

Páginas: 82 (20307 palabras) Publicado: 5 de octubre de 2010
PLAN NACIONAL DE DESARROLLO ESTADO COMUNITARIO:

DESARROLLO PARA TODOS

Balance de Resultados 2009

DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS

Plan nacional de desarrollo estado comunitario:
desarrollo Para todos

Balance de Resultados 2009



www.dnp.gov.co
Esteban Piedrahita Uribe Director General Juan Mauricio Ramírez Cortés Subdirector General Elizabeth Gómez SánchezSecretaria General Diego Dorado Director de Evaluación de Políticas Públicas Julio Alejandro Abril Coordinador para Seguimiento al PND Hernán Darío Orozco Asesor para el seguimiento y Sectores Agropecuario, Comercio y Colciencias Sandra Catalina Campos Sectores de Minas y Energía, y Ambiente Juliana Moncada Sectores, DANE, Hacienda y Función Pública Julián Guerrero Sectores Interior y Justicia, DASy Relaciones Exteriores Paola Ramírez Sector Protección y DANSOCIAL Elizabeth Tello Sector Defensa y tema transversal desplazados Lina María Moncaleano Cuéllar Sectores Planeación y Presidencia Ana María Arias Sectores Transporte e Infraestructura y TIC Juanita Pérez Sectores Educación y Cultura

Balance de Resultados 2009 Plan Nacional de Desarrollo

Henry Pabón Gómez Coordinador Grupo deComunicaciones y Relaciones Públicas Luz Ángela Andrade Arévalo Supervisora de Publicaciones Carmen Elisa Villamizar Camargo Correctora de Estilo Javier Romero Cárdenas Diseño y diagramación

Impresión Imprenta Nacional de Colombia Diagonal 22Bis 67-70 Bogotá D. C., Colombia

© Departamento Nacional de Planeación, 2010 www.dnp.gov.co Calle 26 13-19 PBX: 3815000 Bogotá D.C., Colombia

Hecho enColombia

Contenido

introducción
1. Política de defensa y Seguridad democrática
1.1 Hacia la consolidación de la Política de Seguridad Democrática 1.2 Desplazamiento forzado, Derechos Humanos y reconciliación

8 11
11 16

2. Reducción de laPobreza, Promoción del empleo y la equidad
2.1 Pobreza 2.2 Mercado y relaciones laborales 2.3 Inserción de las familias en el Sistema de ProtecciónSocial 2.4 Banca de las Oportunidades 2.5 Ciudades amables 2.6 Infraestructura para el desarrollo 2.7 Equidad en el campo

23
23 24 27 34 35 38 41

3. Crecimiento Alto y Sostenido: la Condición para un desarrollo con equidad
3.1 Consideraciones macroeconómicas 3.2 Agenda Interna: estrategia de desarrollo productivo 3.3 Programas sectoriales de alto impacto 3.4 Consolidar el crecimiento ymejorar la competitividad del sector agropecuario

42
42 46 53 54

4. Una Gestión Ambiental y del Riesgo que promueva el desarrollo Sostenible
4.1 Una gestión ambiental que promueva el desarrollo sostenible 4.2 Gestión del riesgo para la prevención y atención de desastres

56
56 58

5. Un mejor estado al servicio de los ciudadanos
5.1 Los requisitos del Estado Comunitario 5.2 Los retosdel Estado Comunitario

59
59 62

6. dimensiones especiales del desarrollo
6.1 Equidad de género 6.2 Grupos étnicos y relaciones interculturales 6.3 Dimensión regional Desempeño integral y fiscal 6.4 Ciencia, Tecnología e Innovación (cti) 6.5 Cultura, deporte, recreación, actividad física y tiempo libre 6.6 Economía solidaria 6.7 Política Exterior y Migratoria

66
66 67 69 71 72 73 747. Conclusiones Anexo 1: Política Anticíclica
Principales resultados relacionados con los ejes de la Política Anticíclica Infraestructura como respuesta a la crisis mundial para generar empleo y promover la competitividad Fortalecimiento a la Red de Protección Social para apoyar a la población más vulnerable Confianza inversionista para sostener el dinamismo de la inversión privada conresponsabilidad social Financiación para garantizar el adecuado flujo de caja del pequeño y mediano empresario colombiano

76 77
80

80 82 86 86

Anexo 2: Avance de los indicadores 2006-2009

88

Balance de Resultados 2009 • Plan nacional de desaRRollo

PReSentACiÓn
Este documento presenta a consideración del Consejo Nacional de Política Económica y Social (conPes) el balance de resultados...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion
  • Administracion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS