Administración Científica

Introducción

Es claro que las Teorías de la administración son un tema complejo, objeto de riguroso estudio y análisis, sin embargo y a modo de conocer los principales rasgos de los primerosesfuerzos científicos en el campo de la administración, hemos desarrollado esta presentación con el fin de dar a conocer las carácterísticas que dan orígen a la Teoría de la administración científica.Varios autores se han servido de la pluma para documentar sus avances y estudios, pero en este caso, nos convendrá centrarnos en el mas influyente y controversial. Frederick Winslow Taylor y su modelode la Ciencia de la Administración. A continuación veremos lo mas fundamental acerca de él y su modelo.

Frederick W. Taylor (1856-1915)
«El padre de la administración científica».

Aplicométodos de la ciencia a los problemas de la administración .
Reafirmo que el rol de la administración es planear y controlar, teniendo como método principal la medición y la observación.
Todo estocon el fin de crear mayor productividad, eficiencia, salarios, cooperación y no individualismo , desarrollo de cada puesto de trabajo al máximo para bienestar propio y de la compañía.

Principios dela Administración Científica de Taylor:

Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual y la improvisación por los métodos científicos, mediante la planeación delmétodo.
Principio de la preparación/planeación: seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes para producir más.
Principio del control: controlar el trabajo para certificarque esta siendo ejecutado de acuerdo con las normas establecidas y según el plan previsto.
Principio de la ejecución: distribuir las atribuciones y las responsabilidades, para que la ejecución deltrabajo sea disciplinada.

Seguidores:
Emerson: popularizó la administración científica y desarrollo los primeros trabajos sobre selección y entrenamiento de los empleados.
Ford: a través de la...