administración publica

Introducción
Primeramente, en el presente trabajo se hablará sobre las bases de la regulación pública en la relación privada, en la cual se analizarán los objetivos de como el estudio se vincula con los particulares a través de las leyes que permiten colocar por encima de interés particular el interés general; amparándose en primer lugar en la Constitución de la República Bolivariana deVenezuela en sus fundamentos y principios, así como a través de las leyes orgánicas que amparan los derechos y el interés social. Por consiguiente cabe destacar que esta regulación obedece a un orden jerárquico.
Por otra parte la administración pública costa de varias características, como lo son: la universalidad, el valor instrumental, la unidad temporal, la amplitud de ejercicio, lainterdisciplinariedad, la flexibilidad, la especificidad; así como también que se logra mediante esfuerzos, es una actividad y que es intangible. Todas estas características nos ayudan a la fácil comprensión de lo que es la administración pública.
Cabe destacar, que la Ley del Estatuto de la Función Pública constituye el instrumento normativo fundamental, de esta unidad, donde analizaremos entre otros puntos lavinculación de está con el servidor público. Para ello, se ha abarcado en lo posible, distintos aspectos que conforman la Ley del Estatuto de la Función Pública publicada vigente.








Tema: Características de la Gerencia Pública en Venezuela

Características de la administración pública.
Según Stephen Robbins, Harol Koontz/Heinz Weihrich, y otros autores, dicen que lascaracterísticas sobre la administración se pueden resumir entre:
Universalidad: Porque existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejército, un hospital, familia, iglesia una escuela, etc.
Valor Instrumental: Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración es un instrumento para llegar a un fin y no un fin en sí misma, medianteésta se busca obtener resultados previamente establecidos.
Unidad Temporal: Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente.
Amplitud de ejercicio: Se aplica en todos los niveles jerárquicos de una organización.
Interdisciplinariedad: Laadministración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
Flexibilidad: los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.

También podríamos mencionar otras características como:
-Se logra mediante los esfuerzos.
-Es una actividad.
-Laefectividad administrativa requiere el uso de ciertos conocimientos, aptitudes y práctica.
-La administración es intangible.


Bases constitucionales y legales de la administración pública.

Base Constitucional: La responsabilidad de la administración pública se encuentra consagrada en nuestra carta magna (C.R.B.V), allí encontramos las obligaciones y/o deberes que tienen la Administración o ensu defecto los sujetos de la función pública, en relación con la prestación de los servicios públicos de los ciudadanos y su fundamental obligación es la de responder ante daños a los administrados en ejercicio de las funciones públicas.
La responsabilidad administrativa inmersa en el ordenamiento jurídico específicamente en este punto; en la Carta Magna, bien se pueden citar los artículos 140,141, 143 y 144, donde de manera objetiva se denota que el legislador por necesidad de protección a los administrados y a la misma administración establece responsabilidades que en un momento determinado debe asumir la administración por daños causados a los particulares contra sus bienes o derechos, siempre y cuando la lesión sea imputable al funcionario público.
En la Constitución de la...