Administración

1. LA EMPRESA

1. CONCEPTO Y GENERALIDADES

El concepto de empresa se ha generalizado tanto que a cada momento escuchamos decir que se trabaja en una empresa; que la empresa está en pleno desarrollo; que la empresa está al borde de la quiebra. Sin embargo hasta hoy no existe una definición concreta y categórica de lo que es empresa. Algunos autores coinciden en definir a la empresa comouna unidad de producción de bienes y/o servicios creada para satisfacer un mercado.

Otros autores indican que la empresa puede definirse como un conjunto de actividades humanas colectivas y organizadas con el fin de obtener bienes y/o servicios que satisfagan las necesidades de la sociedad.

Para efectos didácticos diremos que una empresa es una unidad de producción de bienes y/o servicios conel propósito de obtener ganancias. Adicionalmente podemos añadir que las empresas determinarán otros fines como el de brindar satisfacción a la sociedad, crear fuentes de empleo, satisfacer las necesidades del mercado, contribuir al progreso del país.

Cabe destacar que la empresa, como unidad productora, se caracteriza porque sus elementos se coordinan para obtener un objetivo común.

Todaempresa tiene tres elementos fundamentales:

a. Bienes Materiales

b. Factor Humano

c. Sistemas

1.2 ELEMENTOS DE LA EMPRESA

a. Edificios, Maquinaria, Herramientas, equipos, etc.
BIENES MATERIALES b. Materias Primas.
c. Capital

a. Obreros
b. Supervisores
FACTOR HUMANO c. Técnicosd. Ejecutivos
e. Directores

a. De Producción
SISTEMAS b. De ventas
b. De Organización y Administración

Estos elementos considerados como importantes tienen en la empresa el carácter de sistemas por cuanto están íntimamente ligados entre sí, al ser independientes, interrelacionados e ínter actuantesque buscan un objetivo común.

3. OBJETIVOS DE LA EMPRESA

Los objetivos de la empresa pueden clasificarse en:

1. OBJETIVO GENERAL: Del concepto de empresa podemos definir que el objetivo principal de toda empresa es el de obtener utilidades, sin embargo en el concepto está implícita la producción de bienes y/o servicios. Se exceptúa de la obtención de utilidades a aquellas empresassin fines de lucro cuyo objetivo general sería brindar ayuda a los sectores más pobres y necesitados del país.

2. OBJETIVOS ESPECIFICOS O DEPARTAMENTALES: Toda empresa debe contar con objetivos específicos para sus departamentos o secciones, pues esto nos permite obtener resultados después de realizar una evaluación en el desempeño de cada departamento o sección y así vemos por ejemplo quese fijan objetivos de producción, de comercialización o ventas, de capacitación, adiestramiento y desarrollo de personal, re costos, entre otros, que nos permiten planificar las acciones para poder cumplir con estos objetivos que aunque no se logren en su totalidad deben propenderse a que se los realice en un alto porcentaje.

4. EVOLUCIÓN Y DESARROLLO DE LA EMPRESA

Se puede decir que lasempresas existen desde que el hombre empieza a vivir en forma sedentaria. Al tener el ser humano una incipiente organización social (clanes) y luego la formación de tribus, el carácter familiar era la característica de la organización de aquellos tiempos, pues los individuos se agruparon con el fin de satisfacer sus necesidades primarias que por lo general las obtenían de la caza, la pesca y laagricultura.

Sin embargo, para poder conseguir estos alimentos, debieron organizarse en tal forma que sus esfuerzos individuales estaban coordinados y dirigidos por jefes o caciques, encontrándose de esta manera los principios de autoridad jerárquica, de distribución de los bienes obtenidos, de intercambio de excedentes, etc. Bases iniciales de la empresa.

Con el devenir del tiempo la...