administración

1-TONE FIRESTONE
DE MÉXICO, S. A. DE C. V.
EMPRESA Y GIRO
INICIA ACTIVIDA-DES
NO. DE EMPLEAD-OS
SITUACION
INICIAL
PRINCIPALES PELIGROS
SITUACION ACTUAL
inició operaciones en México con el nomb-re de Firestone el Centenario, el 5 de marzo
de 1958..

En 1980 se inició la producción
de llantas en la planta de Cuernavaca, posteriormente en 1981 inauguraron
con 839 trabajadoressindicalizados
y 342 empleados de confianza, de los cuales 177 son sindicalizados y 30 de confianza
pertenecen a la Planta México
implementando año tras año
mejoras continuas y realiza el seguimiento a las medidas de segu-ridad señaladas en las
auditoriasla SeguridadeHigiene en el
Trabajo ingresó al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y el 31 de
Marzo de 2003 sefirmó el Compromiso Voluntario.
condiciones de seguridad e higiene;
disminución de los riesgos de trabajo y de la
prima de rie-sgo ante el Ins-tituto Mexicano del Seguro Social; mayor control sobre los con-tratistas y prov-eedores estableciendo
medidas de seguridad e higiene.
La implementación de los procedimientos, instrucciones de trabajo y ayudas
visuales fueron un logro más para todoslos
empleados y trabajadores que forman esta
empresa.

2- CERVECERÍA CUAUHTÉMOC MOCTEZUMA,
S. A. DE C. V., PLANTA NAVOJOA
EMPRESA Y GIRO
INICIA ACTIVIDADES
NO. DE EMPLEADOS
SITUACION
INICIAL
PRINCIPALES PELIGROS
SITUACION ACTUAL
Es una de las 6 cervecerías
pertenecientes al grupo FEMSA
inició sus
operaciones el 6 de diciembre de 1991,
es una de las empresas más modernas delGrupo.
Actualmente laboran en la
empresa 269 trabajadores y el origen de su
Capital es 100% mexicano.
Se desa-rrolló y difundió la Política de Seguridad
a todo el personal y proveedores de servicios, realizando además actualizaciones en
el Regla-mento de Seguridad y Salud Ocupacional, fácil-itando a la línea de mando y
responsables de cada proceso de trabajo la
documentación deprocedimientos de seguridad en cada una de sus áreas operativas,
incluyendo los trabajos
Repetit-ivos por el ma-nejo
inadecuado de vidrio, sustan-cias quím-icas y
operación inco-rrecta de los mont-acargas, se lle-garon a pres-entar 7 acci-dentes en 1999, el
ausentismo por motivos de salud que incluye
los rub-ros de acci-dentes de trabajo, accidentes de tray-ecto y enfermedad general erade
1.7125 días perdidos por trabajador al año,
la prima de riesgo que se pagaba al IMSS era
de 1.320635.
quedando por escrito el compromiso que se adquiere para trabajar juntos
en el beneficio de la integridad física de los
trabaja-dores, proteg-iendo los bienes de la
empresa y apegados al respeto de Normas
Oficiales Mexicanas en Seguridad y Salud en
el Trabajo,
obtenie-ndoresulta-dos satisfac-torios
con una califica-ción de 99.7

3- COMPAÑÍA SHERWIN-WILLIAMS, S. A. DE C. V.
EMPRESA Y GIRO
INICIA ACTIVIDADES
NO. DE EMPLEADOS
SITUACION
INICIAL
PRINCIPALES PELIGROS
SITUACION ACTUAL
tiene presencia en México desde hace 75 años como
distribuidor de la marca de pinturas. En
1952, la empresa incorporó la producción,
compra y venta de pinturas, lacas yreductores
En
1952, la empresa incorporó la producción,
compra y venta de pinturas, lacas y reductores.
Actualmente
cuenta con 680 trabajadores y su capital es
de origen extranjero.
a empresa comenzaba a impulsar los progr-amas de seguridad, el personal se com-prometía más dire-ctamente con la seg-uridad.
Tenían un 96.8 % de cumplimiento en relación con la org-anización en seg-uridad y un95.92 % en la Eval-uación Integral, tomando
en cuenta que los parámetros mínimos eran
de 80% para ser buenos.
en 1998: 13 accidentes y 22 inci-dentes, en
1999: 1 ac-cidente y 27 incidentes, en 2000:
3 accidentes y 27 inci-dentes y en 2001: 13
accidentes y 11 inci-dentes. En consecuencia, la rot-ación y el ausentismo eran elevados.
Los peligros asociados al proceso de la empresa eran...