Adminsitracion y marketin

Páginas: 6 (1282 palabras) Publicado: 22 de agosto de 2010
CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES

Nombre: Rodolfo Arturo Viana Viana
Edad: 25 años Sexo Masculino
Fecha y Lugar de Nacimiento: Mérida Yucatán México el 1 de agosto de 1983
Vivo: Solo en casa propia
Estatura: 1.63 Peso: 65 kg
Estado Civil: Soltero
Personas que dependen de mí: Madre.
Teléfono: (01999)2 860502 Celular: 9992 71 69 37 Mail: rviana83@gmail.com
R.F.C.:VIVR830801II5 C.U.R.P.: VIVR830801HYNNND03
LICENCIA DE MANEJO: Automovilista # 020034165
CARTILLA MILITAR: C-6796390 IMSS: 8407830693-7

ESCOLARIDAD

Profesional: Universidad Modelo, Curse toda la carrera en licenciado en Administración y Mercadotecnia, me entregaron la carta de pasante, así como ya cuento con el certificado de aprobación del examen Ceneval de titilación.

CONOCIMIENTOS GENERALESIdiomas: ingles con un 70 % hablado y escrito
Programas: Paquetería Office, Internet Explorer, Photoshop, Corel Draw, ASPEL y ADMIPAQ,OpenOffice,Spss.

HISTORIAL DE EMPLEO

Secretaria de Trabajo y Previsión Socia (Marzo-junio 2003). Estuve prestando servicios de apoyo en reclutamiento por 3 meses, como parte de un convenio con la universidad y la materia de Recursos Humanos.
Secretaria deDesarrollo Social (marzo-octubre2005): Estuve también de reclutador para colocar o llenar las vacantes de servicio social que tenían las dependencias del municipio, este trabajo lo preste por un periodo de 6 meses.
Arpramex (junio-agosto2006): supervise por un periodo de 1 mes los almacenes y negocios, donde se vendían productos de esta empresa, pero la separación se debió a causa de no podercrecer mas en esta empresa.
Banorte-Generali Seguros(Enero-Diciembre 2007): Como agente de seguros para Banorte, pero dicho trabajo no ocupa mi tiempo, a excepción si consigo un cliente y concretamos citas, además, de no depender de un sueldo base, mas que de comisiones, las cuales así como se pueden obtener, puede ser que no ganes nada, por tanto tome la decisión de buscar un trabajo estable, y elcual espero elaborar de la mejor forma posible.
CERVECERIA DEL SURESTE GRUPO MODELO(Febrero-Abril 2007): estuve en el departamento jurídico como becario, mi función era la administración y ordenamiento de información, como licencias, permisos con el ayuntamiento, etc. Labore alrededor de 3 meses.
INTERMATEX MEXICO,S.A. DE C.V (Abril – Diciembre 2007): Mi puesto era Jefe de Importaciones, ya quees una empresa española y comprábamos productos a ellos de porcelanato, así como al mercado chino, yo tengo que ver tramites aduanales, relaciones con las agencias transitorias, revisión de paking list,BL´s,depositos bancarios para el pago de los contenedores, desde luego mucho lo que se maneja son en términos de comercio exterior. Así como apoyaba en las funciones necesarias de gerencia ysupervisión de ventas, puesto que es una empresa donde se trabaja en todo un poco para apoyar al desarrollo de la misma. Desde luego la mercancía que yo compraba o importaba era tanto para la matriz de Mérida como para la sucursal de puebla, esta mercancía eran pisos de porcelanato, así como sanitarios y diferentes tipos de cenefas, lístelos y rosetones o tapetes, y además cabinas de ducha.
CERVECERIADEL SURESTE GRUPO MODELO(Enero-Septiembre 2008): trabaje como investigador de mercado, en el municipio de Cancún, mi función primordial era recorrido de agencia, indagar en preguntas y respuesta para conseguir información, y presentar reportes con posibles soluciones a los problemas de los clientes de la cervecería, así como los elementos que no funcionaran para la misma, y mi aportación es poderrealizar en un tiempo mínimo alrededor de 1200 visitas, dando reporte y solución a la mayoría de nuestros clientes, así como nuevas propuesta para apertura.
COPPEL S.A. DE C.V.: (GERENTE DE TIENDA)(Septiembre 2008 a la Fecha) Mi función esta regida con base a los procesos de los principios y políticas de la empresa, la cual se basa desde ver y conocer precios etiquetas y acomodos de la ropa y...
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