Adminsitracion

Estudio del personal necesario y contratación:

Esta empresa va a estar dirigida por :Laura Ariño, Yoana Montouto y Cristina Bueno.

El personal necesario será el siguiente:

Contaremos con dosenterradores ,que harán la labor de enterrar a los animales y cuidarlos antes de que se entierren.
Habrá un recepcionista encargado de atender a las persona que visiten nuestra funeraria.
Para lalimpieza contaremos con una asistenta encargada de limpiar todo.
Las directoras del negocio y encargadas seremos las tres personas nombradas anteriormente.


Todas las cuentas y gestión de laempresa serán llevadas cabo por nosotras mismas.

Tipos de contratos



Dirección: 3 directoras con contrato indefinido.
Enterradores:2 enterradores con contrato indefinido.
Limpiadora: 1limpiadora con contrato a tiempo parcial.
Recepcionista:1 incluidas las directoras con contrato indefinido
Características de los contratos:

Contrato indefinido: Tiene una duración indefinida y lajornada es completa. La retribución es según convenio y categoría
Contrato a tiempo parcial: el trabajador no podrá realizar horas extraordinarias. Su duración es indefinida. En este caso las horaslaborables serán 4 horas a la semana (en el caso de los empleados de limpieza). La retribución es proporcional a las horas de trabajo.

Remuneraciones



3 Directoras
2 enterradoes
1recepcionista
limpieza




Higiene y seguridad del establecimiento

Higiene:

Instruir sobre la correcta utilización de equipos de protección personal.

• Vigilar el cumplimiento de medidas deprevención de higiene y seguridad. • Investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales en la empresa.

• Decidir negligencia inexcusable.

• Adoptar medidas de higiene y seguridad para laprevención de riesgos profesionales.

• Cumplir funciones encomendadas por el organismo administrador.

• Promover la capacitación.

Es el organismo encargado de vigilar las condiciones y el...