Admon

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Cuestionario para técnicos docentes

Buenas tardes, somos alumnos de la Facultad de Economía, Contaduría y Administración y estamos realizando una auditoria a este departamento para lo cualsolicitamos nos responda las siguientes preguntas.

RECLUTAMIENTO
1.-En general ¿Cómo considera usted el reclutamiento que lleva a cabo el IDEA para ocupar los puestos vacantes?

a) Excelente b)bueno c) regular d) deficiente e) malo
2.- ¿Cómo se enteró usted de que se solicitaba personal para ocupar el puesto de técnico docente?
a) anuncio (periódico, radio,televisión, etc,) b) Oficinas de colocación c) Solicitantes voluntarios. d) sindicato e) Familiares y recomendados de los trabajadores actuales.
3.- ¿Cómo considera el hecho de que elreclutamiento se lleve a cabo de manera interna?

a) Excelente b) bueno c) regular d) deficiente e) malo

SELECCIÓN
4.- ¿Cómo considera que se lleva a cabo la selección delpersonal?

a) Excelente b) buena c) regular d) deficiente e) malo
5.-¿Porque cree usted que fue seleccionado para ocupar su puesto?
a) Mi desempeño como asesor
b)Por recomendación
c) Por mi curriculum
EVALUACIONDEL DESEMPEÑO Y OBJETIVOS DEL TRABAJO
6.- ¿Cada cuánto tiempo llevan a cabo evaluaciones del desempeño?
a) 3 meses b) seis meses c) unaño d) 2 años
7-. ¿Cómo considera las evaluaciones del desempeño?
a) Excelentes b) buenas c) regulares d) deficientes e) malas
8.-¿Cómo considera usted sudesempeño?
a) Excelentes b) buenas c) regulares d) deficientes e) malas
9.- ¿Conoce los objetivos de su puesto?

10.-¿Cuál es la meta que usted tiene que cumplir?
11.-¿cómo considera las metas que les son establecidas?
a) Excelente b) buena c) regulare d) deficiente e) malo
12.- En cuanto al materia de apoyo que recibe ¿cómo...
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