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ADMINISTRACION

La administración (ciencia o arte de organizar y dirigir) posee herramientas que, aplicadas al ramo de los sistemas de salud, pueden ayudar a éstos a desarrollar una visión deconjunto del sistema, optimizando recursos humanos, técnicos y financieros, para poder llevar a las instituciones de salud a un estado de crecimiento y eficiencia
Hoy en día la protección de la saludconstituye un sistema social, la actividad administrativa estará presente en las instituciones de salud

La administración en salud aplica :

*Teoría de la organización de serviciossociales
*Teoría de sistemas
Los elementos de la administración son:

1. La Planificación
2. Organización
3. Dirección
4. Control
La Planificación:
Consiste en la concepciónanticipada de una acción que se pretende realizar , para lograrla se requiere de la realización de las siguientes etapas.

– El diagnóstico de salud
– La formulación de planes– Discusión y aprobación del plan
– Ejecución y evaluación de los planes
El diagnóstico de salud se integra de los siguientes datos:

• Factores que condicionantes de lasalud que incluyen ubicación geográfica y climática, datos demográficos, datos socioeconómicos y saneamiento del medio

• Daños a la salud : conocer datos de morbilidad y mortalidad

•Recursos para la salud: Humanos y físicos
Organización:

Es la determinación de las funciones y actividades necesarias para cumplir los objetivos, incluye organigrama, rede de comunicación, y delflujo de la información
Dirección:

Es el elemento de la administración cuya función es la de dirigir las actividades del personal
Control:

Es el último de los elementos, consiste encomprobar que todo se desarrolle según los planeado para eso se requiere de un equipo de supervisión y evaluación.

Etologia

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