Admon

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CONCEPTOS DE ORGANIZACCION:

Organizar: es agrupar las actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos.. y
coordinar tanto en sentido horizontal como vertical, toda laestructura de la empresa.

ORGANIZACIÓN: según Sheldon: Es el proceso de combinar el trabajo que los
individuos o grupos deban efectuar los elementos necesarios para su ejecución.

Lasorganizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por
medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están
compuestas porsubsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas.
También se definen como un convenio sistemático entre personas para lograr algún
propósito específico. LasOrganizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la
Administración, y a su vez de algunas áreas de estudio de otras disciplinas como la
Sociología, la Economía y la Psicología.Principios de la organización

1. Principio de la Especialización: Dar al empleado una actividad limitada y concreta, se obtiene de él, mayor eficiencia, precisión y destreza. Esteprincipio es la base de la División del Trabajo.
2. Principio de la Unidad de Mando: “Para cada función debe existir un solo jefe”. Este principio establece la necesidad e que cadasubordinado no reciba órdenes sobre una misma materia de dos personas distintas.
3. Principio del Equilibrio de Autoridad-Responsabilidad: Los jefes le corresponde tener un grado deresponsabilidad y autoridad hacia los subordinados de igual manera los subordinados les corresponde aplicarse responsabilidad y autoridad.
4. Principio de EquilibrioDirección-Control: Tanto a los jefes como a los subordinados tienen el control, el jefe debe de tener un grado alto de delegación para establecer controles adecuados, para asegurar la unidad de mando.
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