aguacate

YUDELKA VELAZQUEZ 2012-0095



1-que es administración de personal?
1- La administración de personal es un código sobre formas de organizar y tratar los individuos en el trabajo, de manera quecada uno de ellos pueda llegar a la mayor realización posible de sus habilidades intrínsecas, alcanzando así una eficiencia máxima de ellos mismos y de su grupo, y dando a la empresa de la que formanparte, una ventaja competida determinante, y por ende sus resultados óptimos.
2-
3- Es la rama de la administración de personal que se ocupa de manejar todos los aspectos relacionados con elpersonal en las empresas.
2-quien es el personal de una empresa?
El personal es uno de los principales activos con los que cuenta una empresa,
3-ccuales son la denominaciones que ha tenido laadministracion de personal desde su inicio hasta el dia de hoy?
Hace unas décadas dejó de llamarse Departamento de Personal para convertirse en la Dirección de RR.HH. Hoy la historia parece repetirse, aunqueesta vez el término "Recursos Humanos" es el que, poco a poco, va dejando paso a nuevas denominaciones como "Dirección de Personas", "Personas y Valores", "Capital Humano", etc.

Administraciónde personal, (aunque parecen conceptos iguales y estén vinculados dentro de los RH; son denominaciones diferentes).

4-como se llama el departamento de personal de la siguientes empresa?No la encontré solo encontré como usted dijo
banco reservas
banco popular
banco BHD
bloc curri
plan internacional
consorcio azucarero central
5-buscar los diferentes nombres nombres derecursos humano de las diferentes empresas?
Administración de Personal

Área de Personal

Relaciones Industriales

Dirección de Personal.

Ingeniería Humana
6-la administración de personal esun arte o una ciencia? La administración es tanto una ciencia como un arte. Es una ciencia porque existe un cuerpo organizado de conocimientos sobre administración, no obstante, se ha indicado que...