alta gerencia

Páginas: 22 (5448 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2014
HYPERLINK "http://chchaljub.blogspot.com/" RESUMEN DE LIBROS GERENCIALES
Ads by ViewPassword HYPERLINK "http://gnj.tooldiv.net/sd/apps/adinfo-1.0/index.html?bj1WaWV3UGFzc3dvcmQmaD1nbmoudG9vbGRpdi5uZXQmYz1ncmVlbiZvPXdzYXImZD0mdD0xOzI7Mzs0OzU7Njs3Ozg7OTsxMDsxMTsxMjsxMzsxNCZhPTEwMzAmcz04MDAzJnc9Y2hjaGFsanViLmJsb2dzcG90LmNvbSZiPWJkMiZyZD0mcmk9" \t "_blank" Ad Options
Ads byOnlineBrowserAdvertising HYPERLINK "http://asrv-a.akamaihd.net/sd/apps/adinfo-1.0-p/index.html?bj1PbmxpbmVCcm93c2VyQWR2ZXJ0aXNpbmcmaD1hc3J2LWEuYWthbWFpaGQubmV0JmM9Z3JlZW4mbz13c2FyJmQ9JnQ9MTsyOzM7NDs1OzY7Nzs4Ozk7MTA7MTE7MTI7MTM7MTQmYT0xNzAwJnM9MTAwOCZ3PWNoY2hhbGp1Yi5ibG9nc3BvdC5jb20mYj1iZDImcmQ9JnJpPQ==" \t "_blank" Ad Options
viernes, 10 de febrero de 2012
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva- Autor: StephenR. CoveyINTRODUCCION
   El hábito se define como una intersección de conocimiento, capacidad y deseo. El conocimiento es el paradigma teórico, el qué hacer y el por qué, la capacidad es el cómo hacer. Y el deseo es la motivación, el querer hacer. Para convertir algo en un hábito de nuestra vida, necesitamos esos tres elementos.
   La interdependencia es una elección que sólo está al alcance delas personas independientes. Las personas dependientes no pueden optar por ser interdependientes. No tienen el carácter necesario para hacerlo, no son lo bastante dueñas de sí mismas. Por ello los hábitos 1,2 y 3 que examinaremos tienen que ver con el autodominio. Llevan a una persona de la dependencia a la independencia. Son las victorias privadas la esencia del desarrollo del carácter. Lasvictorias privadas preceden a las públicas. No se puede invertir ese proceso, así como no se puede recoger una cosecha antes de la siembra. Es de adentro hacia afuera.
   Cuando uno se vuelve verdaderamente independiente, posee ya una base para la interdependencia efectiva. Posee un carácter de base a partir del cual se puede obrar con más efectividad sobre las victorias públicas, más orientadas haciala personalidad, eltrabajo de equipo, la cooperación y la comunicación, de los hábitos 4, 5 y 6.
 
 “ Lo que conseguimos con demasiada facilidad nunca es objeto de gran estimación. Sólo lo que nos cuesta obtener otorga valor alas cosas. El cielo sabe poner un precio adecuado a sus bienes”. Thomas PaineLos 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.
1.   Sea  Proactivo
   Ser proactivo significaque, como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas. Nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, no de nuestras condiciones. Podemos subordinar los sentimientos a los valores. Tenemos la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Las personas muy proactivas reconocen esa responsabilidad. No dicen que su conducta es la consecuencia de lascondiciones, el condicionamiento o las circunstancias. Su conducta es un producto de su propia elección consciente; se basa en valores, y no es producto de las condiciones ni está fundada en el sentimiento.
   Dado que por naturaleza somos proactivos, si nuestras vidas están en función del condicionamiento y las condiciones, ello se debe a que, por decisión consciente o por omisión, elegimos otorgar aesas cosas el poder de controlarnos.
   Si nuestra elección es ésa, nos volvemos reactivos. Las personas reactivas se ven a menudo afectadas por su ambiente físico. Si el tiempo es bueno, se sienten bien. Si no lo es, afecta a sus actitudes y su comportamiento. El lenguaje de este tipo de persona es: no puedo hacer nada, yo soy así, me vuelve loco, no lo permitirán, tengo que hacer eso, no puedo,debo, si…, mientras que el lenguaje de una persona proactiva es: examinemos nuestras alternativas, puedo optar por un enfoque distinto, controlo mis sentimientos, puedo elaborar una exposición efectiva, elegiré una respuesta adecuada, elijo, prefiero, pase lo que pase, etc.. Las personas proactivas llevan consigo su propio clima. Su fuerza impulsiva reside en los valores, y si su valor es hacer...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Alta gerencia
  • alta gerencia
  • La alta gerencia
  • alta gerencia
  • Alta Gerencia
  • Alta direccion y gerencia
  • Diplomado alta gerencia
  • Retos de la contemporaniedad de la alta gerencia

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS