Ambiente Externo

Centro de estudios Interdisciplinarios, S.C.








Curso de Auxiliar en Salud Pública


Materia: Introducción a la Misión Institucional.


Unidad 4: Recursos Humanos,financieros y fisicos
Maestra: Andrea Julieta García Muñoz.


Grupo: 3
Equipo: 2


Integrantes del Equipo:
De la Rosa Hernández Mónica
García Cortes Adriana Maricela
Sánchez MoctezumaHéctor Caffett
Lujano Olay Claudia Guadalupe
Ventura Santillán Aurora Magaly
Fecha: 22 de enero de 2010


































Departamento DeRecursos Humanos Y Financieros


Departamento De Recursos Humanos Y Financieros


DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS



Es la cartera encargada de destinar, controlar y administrar todoslos bienes financieros que posee una empresa esta cartera deberá contar con los siguientes requisitos:



  * Saber planificar los flujos de fondos



  * Formular planos para la formación decapital



  * Destinar y distribuir los recursos financieros a las demás carteras según un presupuesto ya realizado



  * Contar con un fondo fijo para cualquier tipo de premisa



  *Elaborar un anteproyecto de presupuesto



  * Supervisar el pago correcto y oportuno de los impuestos correspondientes



  * Junto con la cartera de recursos humanos elaborar las nominas de losempleados



  * Optimizar los recursos financieros en la compra de cualquier materia prima y mercancía



  * Mantener el capital a valor presente



  * Reinvertir en el crecimiento dela empresa



  * Tener conocimiento del comportamiento de la bolsa, así como de temas relacionados con monedas extranjeras



OBJETIVO:



Maximizar en lo posible los recursos financierosde una empresa, pues si mal gasta o se dispone con este recurso es imposible que una empresa   pueda operar.

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Consiste en la planeación, organización,  ...