Ambruna laboral en colombia

AUTOR: ESTEBAN DE JESUS VERGARA SIERRA

HAMBRUNA LABORAL EN COLOMBIA

Desde hace varios años nuestro país afronta una dura crisis laboral, esto pese a que uno de los eslogan de campaña denuestro actual mandatario era trabajar ,trabajar y trabajar pues los colombianos si que han sabido lo que es trabajar y trabajar pero no precisamente en la practica pues dichos ciudadanos inundan lascalles de nuestro país diariamente en búsqueda de un trabajo, del cual solo consiguen la satisfacción de haber realizado el intento de conseguirlo o confrontados en un dilema moral de aceptar untrabajo poco remunerado que solo beneficie al empleador , si es que aunque la entidad encargada de disfrazar perdón de presentar las cifras estadísticas de desempleo, muestra disminución en losíndices de este. La realidad no puede estar más distante de estas cifras.

Pero antes de entrar analizar esta situación, iniciemos por definir la palabra desempleo. El desempleo es la situación de ungrupo de personas en edad de trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles para trabajar. (No tienen limitaciones físicas o mentales para ello) y han buscadotrabajo durante un periodo determinado pero no lo han conseguido.

Definido el término que en la actualidad se utiliza para identificar a 2’800.000 colombianos y estableciendo una cifra proporcional alnumero de individuos con esta problemática logramos dimensionar esta situación como un problema generalizado y no una dificultad que solo afecta a un grupo minoritario y poco representativo depersonas a la que no le gusta el trabajo ni cualquier otra actividad que necesite esfuerzo (Def, de, vago).si por que los retos con los que se enfrenta un individuo para conseguir un trabajo en nuestropaís son muchos y muy diversos entre ellos, podemos establecer como los mas relevantes la poca preparación académica de los aspirantes , la centralización del poder y monopolización del trabajo y...