Análisis de Ley Orgánica de Prevención

Análisis de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo LOPCYMAT en Banesco Banco Universal

¿Qué es la Lopcymat?

Es un instrumento legal que fusiona toda la norma jurídica que tiene que ver con el área de salud y seguridad en el trabajo, que incorpora los componentes de recreación y turismo para formar parte de las condiciones laborales, con la finalidad deevitar la aparición de enfermedades ocupacionales y accidentes laborales.

La Directiva de Banesco Banco Universal, el objeto de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, y de garantizar condiciones de seguridad, salud y bienestar en el desarrollo de las actividades que se realizan en la organización y de todos sus trabajadores, declara como política en materia de Seguridad ySalud en el Trabajo, a cumplir y practicar por parte de todo nuestro personal en el ámbito de sus atribuciones,
Nuestra política se basa en garantizar la ejecución de actividades administrativas asociadas a la razón social de la Institución en condiciones adecuadas, controlar condiciones inseguras que pudieran originar accidentes o afectar la salud de nuestros trabajadores, ocasionar daños a lasinstalaciones o al medio ambiente, mediante la aplicación de normas y procedimientos de trabajo seguro, enmarcados en el nuevo marco jurídico en Seguridad y Salud Laboral establecido en el país.

Bajo los siguientes principios:
Cumplir con las Leyes y Regulaciones, aplicables al negocio, con los requisitos acordados con los clientes y con otro compromiso adquirido.
Mantener un Sistema deGestión en Seguridad y Salud Laboral, que aseguren el cumplimiento de esta política.
Evaluar los Impactos de los riesgos para la Seguridad y la Salud, en todos los nuevos proyectos que se emprendan
Capacitar al personal en todo o referente a Seguridad y Salud en el Trabajo, Planes para la mitigación de riesgos, a través de la implementación de: Cursos, Talleres, Charlas, Divulgación, etc.Banesco Banco Universal asume lo expuesto anteriormente como garantía de continuidad, de crecimiento y fortalecimiento de su recurso humano, de acuerdo a nuestros valores como organización vanguardista en prácticas de trabajo seguro.

Banesco Banco Universal, ejecuta los procesos de educación, capacitación e información haciendo mucho énfasis en las buenas prácticas de seguridad y salud en eltrabajo de cada proceso, a fin de asegurar la adaptación de las tareas a cada uno de sus trabajadores, verificando con frecuencia que se ha alcanzado la competencia necesaria para el desempeño de los cargos ocupados.



Determinar las debilidades de los trabajadores en materia de salud y seguridad en el trabajo.

Establecer los programas de educación e información que deben recibir lostrabajadores, en materia de salud y seguridad en el trabajo.

Proporcionar a los trabajadores información relacionada con la seguridad, salud manejo de emergencia y aquellas actividades asociadas a los diferentes procesos en el trabajo.

Determinar las responsabilidades en la ejecución del Programa.

A todos los trabajadores y trabajadoras, que participan en las actividades de Banesco BancoUniversal, independientemente de su cargo y tipo de contrato.

En Banesco Banco Universal se mantiene la disposición de dotar a los trabajadores que por su actividad y/o tipo de riesgo se requiera, de los dispositivo o accesorio de seguridad de uso obligatorio que se coloque el trabajador o trabajadora para que lo proteja de un riesgo específico que no pudo ser eliminado de su origen y que puedarepresentar una amenaza para la salud.

La Ley Orgánica de Prevención Condición y Medio Ambiente de Trabajo en su artículo 54, párrafo 3 explica lo siguiente, es deber de los trabajadores o trabajadoras: “usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipos de protección personal de acuerdo a las instrucciones recibidas dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o...