Análisis de Puesto de Trabajo

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE PROFESIONES GERENCIALES
DIPLOMADO EN SALUD Y SEGURIDAD LABORAL
CATEDRA: SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
MODULO I




Análisis de puesto de trabajoRealizado por:
Juan Carrasquel C.I. V-6.811.687


Facilitador: Dr.- AlbertoNakal


INTRODUCCIÓN


En la presente investigación realizaré un análisis del puesto de trabajo del cargo Auxiliar Administrativo y abordaré el tema sobre los factores de riesgos a los cuales se está expuesto, específicamente en el puesto o escritorio número 17 de la Salade Supervisión de la Inspectoría del trabajo Jurisdicción Norte, ente adscrito al Ministerio para el Poder Popular del Trabajo y la Seguridad Social, ubicado en el piso 5, Edificio Las Mercedes, Tienda Honda, Parroquia Altagracia, Municipio Libertador, Caracas, Distrito Capital.
Los factores de riesgos asociados al trabajo de oficina, afectan por las características de los puestos de trabajo yel entorno en donde se realizan, a un gran número de funcionarios en el cumplimiento de sus funciones laborales. El entorno y diseño inadecuado de los puestos de trabajos, pueden dar lugar al mantenimiento sostenido de posturas forzadas, lo que puede derivar en trastornos musculo esqueléticos. La mayor parte de los trastornos musculo esqueléticos de origen laboral se van desarrollando con eltiempo y son provocados por el propio trabajo o por el entorno en que éste se lleva a cabo, dando como resultado las Enfermedades Profesionales u Ocupacionales. También pueden ser el resultado de accidentes.
Con la presente investigación pretendo contribuir a la prevención y minimización de accidentes o patologías laborales, ofreciendo pautas a tomar en cuenta para el diseño y entorno del puestode trabajo, redundando en las condiciones de seguridad y de un adecuado clima laboral, para el óptimo desempeño de las funciones laborales de los funcionarios que prestamos servicio en esta sala de supervisión.



DESARROLLO


Podemos dar comienzo al tema definiendo el concepto de Riesgo Laboral: que es la posibilidad que tiene un trabajador de sufrir un daño, lesión, enfermedad opatología, derivada de la ejecución de una actividad o acción cotidiana, cuyos efectos pueden ocasionar situaciones de invalidez temporal o permanente, parcial o total, inclusive la posibilidad de que el trabajador muera. En tal sentido podemos definir a los factores de riesgo, como el tema central de la presente investigación, como cualquier rasgo, característica o exposición de un individuo queaumente una probabilidad de sufrir una enfermedad o lesión, causada por agentes químicos, físicos, biológicos, fisiológicos y Psicosociales.
Riesgos Fisiológicos; es el conjunto de atributos de la tarea o del puesto de trabajo, claramente definidos, que inciden en aumentar la posibilidad que en un sujeto expuesto a ellos, desarrolle una lesión en su trabajo. Incluyen aspectos relacionados con lamanipulación manual de cargar, sobreesfuerzos, posturas de trabajo, movimientos repetitivos y ritmos de los mismos.
Así mismo y con ocasión de ilustrar los factores de riesgos fisiológicos es necesario señalar los actos inseguros que son; aquellas acciones u omisiones cometidas por las personas que posibilitan la ocurrencia de accidentes y como condición insegura, las conceptualizamos como...