Análisis de puesto

Análisis de puesto.

8. Especificación del puesto.
¿Qué conocimientos requiere para desempeñar su puesto?
¿Qué? ¿Para qué?25% 50% 75% 100%
Idiomas ___________________________ _____ _____ _____ _____
Contabilidad ________________________________ _____ _____ _____
Comunicación oral ___________________________ _____ _____ _____ _____
Manejo y conteo de
dinero.___________________________ _____ _____ _____ _____

Capacidad de planeación ________________________ _____ _____ _____ _____

Manejo de cómputo ________________________________ _____ _____ _____

Matemáticas ____________________________ _____ _____ _____ _____


9. Escolaridad.
¿Qué grado escolar mínimo se requiere en elpuesto?
Primaria 1 2 3 4 5 6
Secundaria 1 2 3
Preparatoria o equivalente 1 23 ¿Cuál?
Carrera corta 1 2 3 _______________________________
Carreraprofesional 1 2 3 4 5 _______________________________
Carrera técnica 1 2 3 4_______________________________
Oficio (número de años) __________ _______________________________


10. Experiencia.
A. ¿Cuál es la experiencia previa que usted hatenido?
¿Qué puesto? ¿Cuánto tiempo?
Fuera de la empresa ______________________...