Analisis cualitativo

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Análisis cualitativo

Teniendo en cuenta la encuesta aplicada a los empleados de la E.S.E la gran Colombia estos fueron los resultados obtenidos:

Distribución por edades
El 29% de los empleadosse encuentran entre los 26- 30 años de edad, el 26% entre el 30-35 años, el 23% entre los 20-25 años, el 14% mayor de 40 años y el 8% entre 36- 40 años.

Genero
El 66% de los empleados son desexo femenino y el 34% sonn de sexo masculino.

Profesiones
El 20% del personal es auxiliar de enfermeria, el 11% es medico, enfermero y vigilantes respectivamente, el 9% aseadora, el 8% cajero, el 6%tecnico de archivo, auxiliar de laboratorio y auxiliar de odontologia respectivamente, 3% bacteriologa , trabajador social, psicologo y odontologo.

Años laborados
El 23% de los empleados hanlaborado 2 años, seguido del 20% que han laborado por 4 años, el 17% han trabajado por 3 o mas de 5 años respectivamente, 14% 5 años y 9% solo un año.

CAPACITACION

Capacitaciones previas
El 69% delos trabajadores dijeron que si había sido capacitados previamente, solo el 31% de los trabajadores dijo que no.

Periodicidad de capacitaciones
El 57% dijo una vez al año, el 31% una vez al mes yel 12% cada seis meses.

Temáticas previas
Pausas activas con un 22%, actualización de guías de procedimientos con un 20%, atención al usuario con un 17%, plan de evacuación con 16%, prevención deaccidentes laborales 13% y ninguna el 12%.

Aporte de las capacitaciones
El 69% de los trabajadores dijeron que si habían aportado en su formación, solo el 31% dijo que no.

Disponibilidad paracapacitarse
El 94% de los trabajadores tenia disponibilidad para capacitarse, solo el 6% dijo que no.

Temáticas de interés
El 44% tuvo interés sobre la temática relación interpersonales, manejo dedesechos con un 12%, al igual que trabajo en equipo, riesgos profesionales, primeros auxilios, comunicación efectiva con un 8% respectivamente y liderazgo y seguridad social con 4%.

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