ANALISIS DE LA MEDICION DE DESEMPLEO EN COLOMBIA
Páginas: 3 (531 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2015
ANALISIS DE LA MEDICION DE DESEMPLEO EN COLOMBIA
El desempleo es la desocupación en el mercado de trabajo el cual hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo. La importanciade la tasa de desempleo se relaciona principalmente con la inflación, especialmente para los economistas esta es muy importante ya que conlleva una desmotivación puesto que una alta tasa de desempleohace que el trabajador sin empleo acepte cualquier oferta y así mismo se encuentre desmotivado.
Además de lo dicho anteriormente, el desempleo se puede medir de la siguiente forma:
La forma más comúnde medir el desempleo (aunque le medición puede cambiar dependiendo del país) es a través de la tasa de desempleo (TD). Ésta expresa el número de personas desempleadas (D) como porcentaje de la fuerzalaboral (FL) también llamada población económicamente activa (PEA). Esta fuerza laboral o población económicamente activa es la suma de las personas empleadas, las ayudantes familiares que no tieneun sueldo y que trabajan quince o más horas semanales, y las desempleadas. Subgerencia Cultural del Banco de la República. (2015).
Ahora bien, la medición del desempleo en Colombia es una tasacalculada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (DANE) mediante procesos estadísticos. Es un indicador de la evolución en el tiempo de la proporción de personas que se encuentran enedad de trabajar y se encuentran ocupadas, y de la proporción de personas que teniendo la intención de trabajar, se pueden emplear. Esta tasa es utilizada como indicador crítico para analizar el estadodel comportamiento de la economía. banco de la republica. (2013). Tasas de empleo y desempleo.
Esta es constantemente criticada debido a que se encuentran irregularidades en la medición tal como lainclusión de personas que se encuentran activas para emplear y de personas que, aunque tienen un empleo informal, no hacen parte de la medición de esta tasa, como suele pasar en el país, entre...
El desempleo es la desocupación en el mercado de trabajo el cual hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo. La importanciade la tasa de desempleo se relaciona principalmente con la inflación, especialmente para los economistas esta es muy importante ya que conlleva una desmotivación puesto que una alta tasa de desempleohace que el trabajador sin empleo acepte cualquier oferta y así mismo se encuentre desmotivado.
Además de lo dicho anteriormente, el desempleo se puede medir de la siguiente forma:
La forma más comúnde medir el desempleo (aunque le medición puede cambiar dependiendo del país) es a través de la tasa de desempleo (TD). Ésta expresa el número de personas desempleadas (D) como porcentaje de la fuerzalaboral (FL) también llamada población económicamente activa (PEA). Esta fuerza laboral o población económicamente activa es la suma de las personas empleadas, las ayudantes familiares que no tieneun sueldo y que trabajan quince o más horas semanales, y las desempleadas. Subgerencia Cultural del Banco de la República. (2015).
Ahora bien, la medición del desempleo en Colombia es una tasacalculada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (DANE) mediante procesos estadísticos. Es un indicador de la evolución en el tiempo de la proporción de personas que se encuentran enedad de trabajar y se encuentran ocupadas, y de la proporción de personas que teniendo la intención de trabajar, se pueden emplear. Esta tasa es utilizada como indicador crítico para analizar el estadodel comportamiento de la economía. banco de la republica. (2013). Tasas de empleo y desempleo.
Esta es constantemente criticada debido a que se encuentran irregularidades en la medición tal como lainclusión de personas que se encuentran activas para emplear y de personas que, aunque tienen un empleo informal, no hacen parte de la medición de esta tasa, como suele pasar en el país, entre...
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