Analisis de puesto

Agua de los Andes S.A. es una empresa dedicada a la provisión de agua potable, constante y segura, la recolección de los efluentes cloacales y su posterior depuración. Su área de cobertura esel ámbito de la Provincia de Jujuy – República Argentina-.

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A continuación las preguntas tipo para una entrevista de trabajo.

Actitudes:

- ¿Qué busca en el trabajo?- ¿Por qué quiere trabajar para esta organización?

- ¿Qué quiere evitar en su próximo puesto?

- ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a largo plazo?

Su puesto:

- ¿Qué le gusta máso menos del puesto?

- ¿Qué problemas ha resuelto?

- ¿Qué cosas ha aprendido?

- ¿Qué piensa de su ex jefe?

Usted mismo:

- Hábleme de usted.

- Si pudiera empezar de nuevo, ¿quéharía diferente?

- ¿Por qué quiere dejar su empresa?

- ¿Cómo le describirían sus colegas?

- ¿En qué discrepa usted?

- ¿Cuáles son sus puntos fuertes? ¿Los débiles?

- ¿Cuáles sonsus expectativas salariales?

- ¿Por qué cree que es un buen candidato para este puesto?

Sus logros:

- ¿Cuáles son sus logros profesionales más importantes?

- ¿Qué presupuesto estáacostumbrado a manejar?

- ¿Qué aspectos de su experiencia son más relevantes hoy?

TEMA 6: ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO

Objetivos del análisis de tareas:

Su objetivo consiste en elcontenido de las tareas. Ese contenido se puede subdividir en 4 partes:

• ¿Qué hace la persona en el puesto? Un puesto se compone de diferentes actividades las cuales se subdividen a suvez en una serie de operaciones o cometidos.

• ¿Cómo lo hace? Serían las modalidades seguidas para el desenvolvimiento de los cometidos, en especial:

-Los métodos de trabajo.

-Lasmáquinas, utensilios, materias, instrumentos de medida...

-Normas a seguir e instrucciones escritas o verbales que recibe.

-Valoraciones que hay q hacer.

-Decisiones que hay q tomar.