Analisis de puestos
Páginas: 4 (962 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2013
INTRODUCCION
La comunicación en el ámbito laboral aparece como un elemento fundamental, independientemente de las características de la empresa. Esta comunicación esimprescindible para que las relaciones, internas y externas, de la empresa se mantengan vivas. Una comunicación eficiente unifica las distintas actividades que se dan dentro de la organización y favorecen laidentificación de los trabajadores con su tarea. En consecuencia, el desempeño en el puesto de trabajo, la satisfacción y la motivación se ven favorecidas. Para que la comunicación en la empresa seaefectiva, es necesario conocer los distintos tipos de comunicación que se dan dentro de ella, así como los soportes más habituales que se utilizan. Porque los problemas más graves en las empresas tienen suorigen en una comunicación deficiente, ya sea interna o externa.
GRUPO TERRA
Descripción General
Es una empresa concesionaria de los cuatro aeropuertosinternacionales de Honduras, fue constituida el 10 de marzo de 2000 luego de que el contrato de concesión fuera aprobado por el Congreso Nacional de la república de Honduras asume la administración ytoma posesión de los activos de los aeropuertos internacionales del país.
Desde esa fecha, Interairports ha venido administrando y explotando los servicios aeronáuticos y complementarios concesionados,siendo responsable de la mejora de la infraestructura, el mantenimientos y operación de los aeropuertos.
En enero de 2006, la empresa que forma parte de Grupo Terra, adquirió el 90% del capitalaccionario de Interairports, tomando así el control administrativo de la empresa, bajo esta dirección ha otorgado mayor dinamismo a la compañía, aportando capacidad gerencial y financiera con mayordiligencia en su gestión, desarrollando sinergias con el resto del Grupo que permiten asegurar el éxito del proyecto.
Interairports, S.A está comprometida con el crecimiento y desarrollo de los...
INTRODUCCION
La comunicación en el ámbito laboral aparece como un elemento fundamental, independientemente de las características de la empresa. Esta comunicación esimprescindible para que las relaciones, internas y externas, de la empresa se mantengan vivas. Una comunicación eficiente unifica las distintas actividades que se dan dentro de la organización y favorecen laidentificación de los trabajadores con su tarea. En consecuencia, el desempeño en el puesto de trabajo, la satisfacción y la motivación se ven favorecidas. Para que la comunicación en la empresa seaefectiva, es necesario conocer los distintos tipos de comunicación que se dan dentro de ella, así como los soportes más habituales que se utilizan. Porque los problemas más graves en las empresas tienen suorigen en una comunicación deficiente, ya sea interna o externa.
GRUPO TERRA
Descripción General
Es una empresa concesionaria de los cuatro aeropuertosinternacionales de Honduras, fue constituida el 10 de marzo de 2000 luego de que el contrato de concesión fuera aprobado por el Congreso Nacional de la república de Honduras asume la administración ytoma posesión de los activos de los aeropuertos internacionales del país.
Desde esa fecha, Interairports ha venido administrando y explotando los servicios aeronáuticos y complementarios concesionados,siendo responsable de la mejora de la infraestructura, el mantenimientos y operación de los aeropuertos.
En enero de 2006, la empresa que forma parte de Grupo Terra, adquirió el 90% del capitalaccionario de Interairports, tomando así el control administrativo de la empresa, bajo esta dirección ha otorgado mayor dinamismo a la compañía, aportando capacidad gerencial y financiera con mayordiligencia en su gestión, desarrollando sinergias con el resto del Grupo que permiten asegurar el éxito del proyecto.
Interairports, S.A está comprometida con el crecimiento y desarrollo de los...
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