Analisis De Un Puesto De Trabajo
Páginas: 9 (2020 palabras)
Publicado: 14 de abril de 2011
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ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO
INTRODUCCION
El análisis ergonòmico de un puesto de trabajo, dirigido especialmente a las actividades manuales de la industria y a la manipulación de materiales, ha sido diseñado para servir como una herramienta que permita tener una visión de la situación de trabajo, a fin de diseñar puestos de trabajo y tareas seguras,saludables y productivas. Asì mismo, puede utilizarse para hacer un seguimiento de las mejoras implantadas en un centro de trabajo o para comparar diferentes puestos de trabajo. Consiste en una descripción sistemática y cuidadosa de la tarea o puesto de trabajo, para lo que se utilizan observaciones y entrevistas, a fin de obtener la información necesaria, y posteriormente tomar los correctivosnecesarios.
Todo lo anterior en función de la relación existente entre los daños generados en la salud, derivados de la carga física de trabajo, y la aparición de trastornos mùsculoesquelèticos. Este tipo de lesiones se manifiestan como enfermedades profesionales, de allì el empeño en traducir la necesidad de adaptar el puesto de trabajo al trabajador.En esta síntesis se presentan los resultados obtenidos, en el estudio realizado bajo observación del personal de mantenimiento, que cumple labores de limpieza en el Ambulatorio del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, seleccionado para tal fin.
Con relación a la morbilidad , en el puesto de trabajo seleccionado, se valorò la información registrada enlas historias mèdicas personales, del personal de aseadoras correspondiente al turno de la tarde, encontrando circunstancias de condiciones clìnicas que coincidían en tres patologías especìficas, con relación a localización topográfica, como son la articulación del hombro, articulación radiocubital distal y radiocarpiana, tanto osteotendinosas como neurológica (nervio mediano) de ambas manos,cervicalgia y la màs común la lumbalgia en ocho de las diez personas interrogadas, de las cuales cuatro han presentado periodos de incapacidad, en los últimos doce meses que oscilan entre siete días y sesenta días, por patologìas relacionadas a las zonas ya descritas, incidiendo como en cualquier actividad laboral gastos generados tanto para el personal que debe cumplir recomendaciones paragarantizar el reintegro a sus labores, como para la institución.
2.- DESCRIPCIÒN DE LA ACTIVIDAD Y CICLOS DE TRABAJO:
2.1- CONOCER COMO SE EJECUTA EL TRABAJO:
2.1.A. ENTREVISTA:
La secuencia es según el área de trabajo, pero se explicara la forma mas común:
1. Llenar el carrito de agua, y el carro de los implementos.
2. Recoger todos los objetos queimpidan barrer con comodidad el área de trabajo-
3. Esperar a la compañera que trae desinfectantes o cloro
4. Barrer con el cepillo , estas tres actividades se realizan en una hora y media aproximadamente.
5. Recoger los desperdicios con la pala y colocarlos en una bolsa
6. Pasar coleto, con el haragán y un coleto, en toda el área- tiempo estimado dos horas ymedia aproximadamente.
7. Limpiar mobiliario con paño y desinfectante disuelto en agua, y recoger desperdicios de las papeleras y depositarlos en la bolsa, colocando simultáneamente bolsas nuevas. Tiempo estimado una hora.
8. Pasar la cera con coleto y haragán. Una hora de trabajo.
9. Pasar pulidora, con màquina destinada para ello. Una hora de trabajo.
10.Recoger las herramientas de trabajo y guardarlas en el depòsito destinadas para tal fin.
11. El personal se rota las àreas de limpieza, semanalmente, para cubrir todo el ambulatorio.
2.1.B. CRÒNICA DE ACTIVIDADES
1. Llenar el carrito de agua, y el carro de los implementos. En bipedestación, durante cinco minutos. Con pronosupinación de la muñeca.
2. Recoger...
ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO
INTRODUCCION
El análisis ergonòmico de un puesto de trabajo, dirigido especialmente a las actividades manuales de la industria y a la manipulación de materiales, ha sido diseñado para servir como una herramienta que permita tener una visión de la situación de trabajo, a fin de diseñar puestos de trabajo y tareas seguras,saludables y productivas. Asì mismo, puede utilizarse para hacer un seguimiento de las mejoras implantadas en un centro de trabajo o para comparar diferentes puestos de trabajo. Consiste en una descripción sistemática y cuidadosa de la tarea o puesto de trabajo, para lo que se utilizan observaciones y entrevistas, a fin de obtener la información necesaria, y posteriormente tomar los correctivosnecesarios.
Todo lo anterior en función de la relación existente entre los daños generados en la salud, derivados de la carga física de trabajo, y la aparición de trastornos mùsculoesquelèticos. Este tipo de lesiones se manifiestan como enfermedades profesionales, de allì el empeño en traducir la necesidad de adaptar el puesto de trabajo al trabajador.En esta síntesis se presentan los resultados obtenidos, en el estudio realizado bajo observación del personal de mantenimiento, que cumple labores de limpieza en el Ambulatorio del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, seleccionado para tal fin.
Con relación a la morbilidad , en el puesto de trabajo seleccionado, se valorò la información registrada enlas historias mèdicas personales, del personal de aseadoras correspondiente al turno de la tarde, encontrando circunstancias de condiciones clìnicas que coincidían en tres patologías especìficas, con relación a localización topográfica, como son la articulación del hombro, articulación radiocubital distal y radiocarpiana, tanto osteotendinosas como neurológica (nervio mediano) de ambas manos,cervicalgia y la màs común la lumbalgia en ocho de las diez personas interrogadas, de las cuales cuatro han presentado periodos de incapacidad, en los últimos doce meses que oscilan entre siete días y sesenta días, por patologìas relacionadas a las zonas ya descritas, incidiendo como en cualquier actividad laboral gastos generados tanto para el personal que debe cumplir recomendaciones paragarantizar el reintegro a sus labores, como para la institución.
2.- DESCRIPCIÒN DE LA ACTIVIDAD Y CICLOS DE TRABAJO:
2.1- CONOCER COMO SE EJECUTA EL TRABAJO:
2.1.A. ENTREVISTA:
La secuencia es según el área de trabajo, pero se explicara la forma mas común:
1. Llenar el carrito de agua, y el carro de los implementos.
2. Recoger todos los objetos queimpidan barrer con comodidad el área de trabajo-
3. Esperar a la compañera que trae desinfectantes o cloro
4. Barrer con el cepillo , estas tres actividades se realizan en una hora y media aproximadamente.
5. Recoger los desperdicios con la pala y colocarlos en una bolsa
6. Pasar coleto, con el haragán y un coleto, en toda el área- tiempo estimado dos horas ymedia aproximadamente.
7. Limpiar mobiliario con paño y desinfectante disuelto en agua, y recoger desperdicios de las papeleras y depositarlos en la bolsa, colocando simultáneamente bolsas nuevas. Tiempo estimado una hora.
8. Pasar la cera con coleto y haragán. Una hora de trabajo.
9. Pasar pulidora, con màquina destinada para ello. Una hora de trabajo.
10.Recoger las herramientas de trabajo y guardarlas en el depòsito destinadas para tal fin.
11. El personal se rota las àreas de limpieza, semanalmente, para cubrir todo el ambulatorio.
2.1.B. CRÒNICA DE ACTIVIDADES
1. Llenar el carrito de agua, y el carro de los implementos. En bipedestación, durante cinco minutos. Con pronosupinación de la muñeca.
2. Recoger...
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