ANALISIS JURISPRUDENCIAL DE LA SENTENCIA RADICADA BAJO EL N
Páginas: 4 (765 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2013
ANALISIS JURISPRUDENCIAL DE LA SENTENCIA RADICADA BAJO EL N°22842
FECHA: SEPTIEMBRE 30 DEL 2004.
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA.
SALA DE CASACION LABORAL
MAGISTRADO PONENTE: GUSTAVO JOSE GNECCOMENDOZA
RECURRENTE: COMPAÑÍA NACIONAL DE CHOCOLATES S.A., CONTRA LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE IBAGUE DEL 10 DE SEPTIEMBRE DEL 2003, DENTRO DEL PROCESO ORDINARIO LABORAL PROMOVIDO POR ANA ISABEL DUARTECASTELLANO Y LUZ MERCY BARRIOS VARON, CONTRA LA RECURRENTE.
HECHOS RELEVANTES:
Los demandantes, alegan que fueron despedidos bajo coacción por parte del representante legal de la compañía por lo cualpiden se les restablezca sus contratos laborales y en consecuencia el pago de todos sus derechos laborales, dejados de percibir.
Ana Duarte, además reclama le sea cancelado el descanso por maternidady todos los gastos médicos, hospitalarios y quirúrgicos que ella sufragó.
Los demandantes estuvieron vinculados laboralmente mediante contrato de trabajo escrito a término indefinido.
El demandadoal responder la demanda se niega a reconocer las pretensiones de los demandantes, alega que carecían de fundamento factico y jurídico y negó que hubiera ejercido coacción, argumenta que la renunciafue voluntaria.
Las demandas fueron por separados pero el juzgado del conocimiento las acumula y mediante sentencia condena a la demandada a reinstalar a los demandantes en los cargos que ostentaban ydeclaró la continuidad de la prestación desde el día de la renuncia hasta el día del reintegro y al pago de los salarios y la devolución de lo recibido por los demandantes como bonificación ycesantías.
La demandada, presenta recurso de apelación ante el Tribunal de Ibagué y la sentencia fué confirmada en todas sus partes, desestimando lo alegado por la apelante en el sentido de que la norma delarticulo 8 de lel decreto 2351 de 1965, dejó de operar con la ley 50 de 1990.
EL RECURSO DE CASACION:
La recurrente presenta tres cargos contra la sentencia del Tribunal, en búsqueda de que se le...
FECHA: SEPTIEMBRE 30 DEL 2004.
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA.
SALA DE CASACION LABORAL
MAGISTRADO PONENTE: GUSTAVO JOSE GNECCOMENDOZA
RECURRENTE: COMPAÑÍA NACIONAL DE CHOCOLATES S.A., CONTRA LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE IBAGUE DEL 10 DE SEPTIEMBRE DEL 2003, DENTRO DEL PROCESO ORDINARIO LABORAL PROMOVIDO POR ANA ISABEL DUARTECASTELLANO Y LUZ MERCY BARRIOS VARON, CONTRA LA RECURRENTE.
HECHOS RELEVANTES:
Los demandantes, alegan que fueron despedidos bajo coacción por parte del representante legal de la compañía por lo cualpiden se les restablezca sus contratos laborales y en consecuencia el pago de todos sus derechos laborales, dejados de percibir.
Ana Duarte, además reclama le sea cancelado el descanso por maternidady todos los gastos médicos, hospitalarios y quirúrgicos que ella sufragó.
Los demandantes estuvieron vinculados laboralmente mediante contrato de trabajo escrito a término indefinido.
El demandadoal responder la demanda se niega a reconocer las pretensiones de los demandantes, alega que carecían de fundamento factico y jurídico y negó que hubiera ejercido coacción, argumenta que la renunciafue voluntaria.
Las demandas fueron por separados pero el juzgado del conocimiento las acumula y mediante sentencia condena a la demandada a reinstalar a los demandantes en los cargos que ostentaban ydeclaró la continuidad de la prestación desde el día de la renuncia hasta el día del reintegro y al pago de los salarios y la devolución de lo recibido por los demandantes como bonificación ycesantías.
La demandada, presenta recurso de apelación ante el Tribunal de Ibagué y la sentencia fué confirmada en todas sus partes, desestimando lo alegado por la apelante en el sentido de que la norma delarticulo 8 de lel decreto 2351 de 1965, dejó de operar con la ley 50 de 1990.
EL RECURSO DE CASACION:
La recurrente presenta tres cargos contra la sentencia del Tribunal, en búsqueda de que se le...
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