Analisis Organizacional de VISAL
Páginas: 25 (6086 palabras)
Publicado: 9 de junio de 2014
Trabajo Final Organización y Sistemas
Visal
Capitulo I. Introducción
1.1 Introducción
En este trabajo que estamos realizando queremos demostrar que la empresa visal es muy reconocida y que su estructura es organizada y formal.
1.2 Objetivos
1.2.1. Objetivo General
El grupo presentara la información de la empresa extrayendolos puntos mas importantes, luego estos serán expuestos.
Se realizara una división del trabajo del tema, se asignara a cada integrante del grupo.
Realizaremos este trabajo para demostrar al docente nuestra capacidad todos nuestros conocimientos.
1.2.2. Objetivo Especifico
Realizar el informe muy bien ilustrado resaltando la información mas sobresaliente de la empresa.
Explicar la estructurade la empresa,
1.3 Justificación
1.3.1 Justificación Practica
La justificación practica es demostrar toda la organización si está bien estructurada y también para conocer más de una organización formal.
1.3.2. Justificación Social
La justificación social trata de hacer ver a las demás personas lo importante que es una organización bien estructurada y de orden, con esa organizaciónbien estructurada hace que tenga el éxito que tienen.
CAPÍTULO II
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
CAPÍTULO II
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
2.1. INTRODUCCIÓN
Este capítulo contieneuna descripción de la empresa Honda Visal S.R.L. En él se presenta una breve reseña de la organización, así como la evolución de la misma en los 30 años que lleva en el mercado Nacional.Así mismo, de acuerdo a la información recolectada en la entrevista con la Alta Gerencia se pudieron determinar las bases estratégicas de la empresa, finalmente se mencionan los productos ofrecidos.
2.2. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
Hace 28 años Juan Carlos Salvatierra fundó la empresa Honda Visal S.R.L., al identificar que había un segmento de mercado interesado en la compra de motosdeportivas y dándose cuenta de que este deporte no existía en el país. Durante estos años de intenso trabajo se expandió el mercado de motos en el rubro de trabajo. Así mismo, se ha logrado ganar la mayoría de las licitaciones del Gobierno Nacional, la Policía y otras instituciones.
El año 1997 marca un hito importante para el crecimiento de Honda Visal S.R.L.;nace la “Caravana Eco-Turística”, unevento internacional que reúne a toda la familia de los motoqueros, para disfrutar la belleza de los paisajes y la abundante flora y fauna del país. Cada año sigue cautivando a más aventureros de diferentes partes del mundo amantes de la motocicleta y aventura, de esta manera la Caravana apoya al crecimiento de las ventas de Motocicletas y cuadratrack Honda, como también al turismo de nuestropaís ya que ha captado la atención de la prensa extranjera que han vivido y mostrado esta maravillosa aventura.
En el año 1998, AMERICAN HONDA distinguió a Honda Visal, por estar entre los tres mejores impulsores de Cuadratrack en América Latina.
HONDA ha crecido en Bolivia, Gracias al esfuerzo diario de reconocidos empresarios en los diferentes puntos instalados en el país. Actualmente tiene15 distribuidores de motocicletas en Bolivia: La Paz, Sucre, Cochabamba, Tarija, Trinidad, Guayaramerin, Riberalta, Cobija, Rurrenabaque, San Borja, San Ignacio de Mojos, Montero y Santa Cruz. De esta manera con todos estos puntos de venta y gracias a los pilotos que los representan en las carreras, se ha logrado ganar el primer lugar del mercado de motos.
En el año 2006 Honda Visal inaugurasu nueva casa construida de acuerdo a la Identidad corporativa internacional de Honda, además de contar con un servicio técnico especializado de acuerdo a la identidad corporativa internacional de Honda Motor Japón.
En el año 2010 Honda Visal crece y expande su mercado convirtiéndose en el distribuidor autorizado de automóviles para Bolivia, con una fuerte presencia en las 3 ciudades más...
Trabajo Final Organización y Sistemas
Visal
Capitulo I. Introducción
1.1 Introducción
En este trabajo que estamos realizando queremos demostrar que la empresa visal es muy reconocida y que su estructura es organizada y formal.
1.2 Objetivos
1.2.1. Objetivo General
El grupo presentara la información de la empresa extrayendolos puntos mas importantes, luego estos serán expuestos.
Se realizara una división del trabajo del tema, se asignara a cada integrante del grupo.
Realizaremos este trabajo para demostrar al docente nuestra capacidad todos nuestros conocimientos.
1.2.2. Objetivo Especifico
Realizar el informe muy bien ilustrado resaltando la información mas sobresaliente de la empresa.
Explicar la estructurade la empresa,
1.3 Justificación
1.3.1 Justificación Practica
La justificación practica es demostrar toda la organización si está bien estructurada y también para conocer más de una organización formal.
1.3.2. Justificación Social
La justificación social trata de hacer ver a las demás personas lo importante que es una organización bien estructurada y de orden, con esa organizaciónbien estructurada hace que tenga el éxito que tienen.
CAPÍTULO II
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
CAPÍTULO II
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
2.1. INTRODUCCIÓN
Este capítulo contieneuna descripción de la empresa Honda Visal S.R.L. En él se presenta una breve reseña de la organización, así como la evolución de la misma en los 30 años que lleva en el mercado Nacional.Así mismo, de acuerdo a la información recolectada en la entrevista con la Alta Gerencia se pudieron determinar las bases estratégicas de la empresa, finalmente se mencionan los productos ofrecidos.
2.2. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
Hace 28 años Juan Carlos Salvatierra fundó la empresa Honda Visal S.R.L., al identificar que había un segmento de mercado interesado en la compra de motosdeportivas y dándose cuenta de que este deporte no existía en el país. Durante estos años de intenso trabajo se expandió el mercado de motos en el rubro de trabajo. Así mismo, se ha logrado ganar la mayoría de las licitaciones del Gobierno Nacional, la Policía y otras instituciones.
El año 1997 marca un hito importante para el crecimiento de Honda Visal S.R.L.;nace la “Caravana Eco-Turística”, unevento internacional que reúne a toda la familia de los motoqueros, para disfrutar la belleza de los paisajes y la abundante flora y fauna del país. Cada año sigue cautivando a más aventureros de diferentes partes del mundo amantes de la motocicleta y aventura, de esta manera la Caravana apoya al crecimiento de las ventas de Motocicletas y cuadratrack Honda, como también al turismo de nuestropaís ya que ha captado la atención de la prensa extranjera que han vivido y mostrado esta maravillosa aventura.
En el año 1998, AMERICAN HONDA distinguió a Honda Visal, por estar entre los tres mejores impulsores de Cuadratrack en América Latina.
HONDA ha crecido en Bolivia, Gracias al esfuerzo diario de reconocidos empresarios en los diferentes puntos instalados en el país. Actualmente tiene15 distribuidores de motocicletas en Bolivia: La Paz, Sucre, Cochabamba, Tarija, Trinidad, Guayaramerin, Riberalta, Cobija, Rurrenabaque, San Borja, San Ignacio de Mojos, Montero y Santa Cruz. De esta manera con todos estos puntos de venta y gracias a los pilotos que los representan en las carreras, se ha logrado ganar el primer lugar del mercado de motos.
En el año 2006 Honda Visal inaugurasu nueva casa construida de acuerdo a la Identidad corporativa internacional de Honda, además de contar con un servicio técnico especializado de acuerdo a la identidad corporativa internacional de Honda Motor Japón.
En el año 2010 Honda Visal crece y expande su mercado convirtiéndose en el distribuidor autorizado de automóviles para Bolivia, con una fuerte presencia en las 3 ciudades más...
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